今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是*为核心的组织管理与领导力挑战。 这是一个极具挑战的时代，一方面个体变得更加强大，个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度，使得个体更加明确地了解到自己需求与价值；另一方面组织变得更加强大，组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响力的程度，使

以康恩贝集团董事长胡季强、奥康集团董事长王振滔、金蝶国际软件集团董事长徐少春、正和岛创始人刘东华等企业家，自2012年11月起，潜心学习阳明心学、践行致良知。本书记录的是他们四年多来学习阳明心学的心路历程，以及致良知的商业实践。他们在企业的股权设置、员工薪酬、客户服务、企业传承、社会责任等各个方面所秉持的人生哲学、所体现的管理智慧。他们既是在弘扬中华文化的传统，建设员工幸福、客户满意，有良知、有担当的企业。也是在新的

《咫尺匠心：新工匠是怎样炼成的》针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论，主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵，且着重于从文化和机制角度，阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念，不是传统工匠精神的再版，而是懂得推陈出新，求新求变，融入现代感与创造性。同时，本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领，建设不同于一般意义的团队。

罗杰·费德勒几乎是全世界公认的网球*伟大的球员，这个荣誉，很有可能真的属于他。 费德勒的粉丝遍布全球各地，他已经成为*有标志性、人气*的体育人物。这本创新性的传记，前所未有地展现了费德勒天赋的每一个点滴，并为之喝彩；我们用漂亮的图表展现他的发球模式、击球速度、球的旋转力度、身体移动以及巨大压力下的表现。 费德勒保持着令人瞠目结舌的纪录他的大满贯冠军数在男子球员中排名*，保持世界*的时间也是历史*我们也通

从2013年到2016年新希望六和股份有限公司经历了三年持续的转型变革。这种战略转型与组织转型双驱动的转型方式难度极大，需要全体员工特别是经理人的完全改变，在转型的同时，公司的盈利要保持增长。在产业属性、业务领域、组织模式、时间效率以及盈利增长五个维度中，同时展开转型，这对于每个成员的要求和影响非常巨大。唯有上下同欲，才会取得转型的效果，因此必须找到达成共识的方式，让上上下下的同事们可以完全、清晰以及无误地倾听到公司

新希望六和创立于1982年，历经30多年发展，成为中国*的农牧企业，也是*的农牧企业巨头，分子公司遍布越南、印度尼西亚、新加坡、埃及、美国等20多个国家和地区。而在2012年这家超大型企业却面临着前所未有的挑战，行业环境持续恶化，产能过剩，利润下降，增长举步维艰。2013年，刘永好董事长将董事长职位交给女儿刘畅，并聘请陈春花老师出任新希望六和联席董事长兼CEO，开始了新希望六和大刀阔斧的改革，不仅实施组织变革、产销分

这部世界知名的心理学导论一直享有盛誉，由美国心理学会颁发的卓越教学奖得主韦登教授撰写，科学性和实用性的完美结合，使它在诸多心理学入门教材中脱颖而出，成为美国一流高校中使用量*的心理学专业入门教材之一，并在全球广泛采用，充分反映了作者在国际心理学教学领域的权威地位，他独具匠心的撰写方式成就了经典之作，值得我们借鉴和学习。 心理学值得我们学习的原因除了它的实用价值，还在于它提供了一种有力的思考方式。本书鼓励读者去思考开放

本书以图解的形式，深入浅出地介绍了机械的基础知识。现代机械工程学是在以力学、材料、结构、运行原理、控制等为基础的原有机械工程学上，融合了电子技术、计算机技术、生命科学技术之后形成的新领域。本书主要内容包括：家庭中使用的机器、出行使用的机器、机械做功的原理、小型摩托车无级变速器和摩托车的内部构造、关于机械的信息交流是从图样开始的、与机械有关的力、产品的制造方法与所用原料、运动机械的结构等。本书并非教科书，而是为了让更多

本书深入浅出地介绍了电动机的基础知识、应用和发展，其内容包括：电动机的用途、电动机的基础知识及应用、电流和磁场的关系、直流电动机的结构和作用、交流电动机的结构和作用、特殊电动机的结构和作用、电动机和半导体控制等。本书以电动机为切人点，结合新话题，引人大量彩色图表，图文对应详细地进行了介绍。本书可供电机专业的中高专科学生以及中学以上学历的爱好者参考。

关于记忆，你该知道什么？ 为什么你会记住一些事情，忘记另一些事情呢？ 记忆为何会影响学习能力、工作效率和个人发展？ 记忆好或差是与生俱来的吗，记忆不好可以提升吗？ 提升记忆有多少种方法，哪些方法适用于哪些场合？ 在这本书里，你能得到什么？ *全面的记忆方法。记忆宫殿、数字编码、体桩记忆、图片联想、语音记忆、人名头像记忆…… *专业的权威解读。心理学教授数十年研究，数百万实践者亲身反馈 *

多肉植物有着各种颇具个性的姿态，透明的叶窗、美丽的刺和覆着细毛的叶片，这些栽在小盆里的精灵总是让人百看不厌。它们还可随意搭配出不同的组合，让居室充满创意的风格变换；组合时充分利用废旧杂物，既环保又自然，也更增加情趣，是多肉爱好者的不二选择。本书通过大量的照片图，详细介绍了常见多肉植物的特色和基础栽培知识，配有栽培日历，回答了多肉种植中常出现的问题，让你轻松养护多肉。多肉植物又小又好养，想怎么玩都可以。快来打开你的脑洞

我们都听说过无人机，但我们听说的内容各不相同，甚至充满矛盾。无论你的态度是支持还是反对，或是既不支持亦不反对，各种声音铺天盖地，无不意味着无人机的重要性，不管这项技术带给我们的将是进步还是灾难。这是个沉甸甸的家伙，有各种复杂的问题，原因尚未查明。本书着力从这些方面着力给普通读者展现一个真实的无人机发展历史。

这是一部从哲学角度阐述工匠精神的作品。无论你多么贫穷、多么富有，工作是一种需要，是你的立身之本、幸福之源，也是一门艺术。生活需要哲学，工作也是如此。作者总结了12条成为一流匠人的工作哲学，通过浅显易懂的道理，让读者树立正确的工作态度，把被动工作变为主动工作，从工作中获得满足感，不管在什么岗位，终成为对企业、对国家都有所贡献的人，成为一个有价值的人。现在，我们比以往更需要工匠精神，更呼唤工匠精神的回归。本书就是基于这种

一位中国80后青年说：“我们的成长伴随着改革开放的浪潮，既有对传统的继承也有对新兴的渴望，这种落差感是时代赋予我们的印记，更是我们80后所独有的底蕴和气息！”以出生时间来界分建筑师人群，虽不是一种科学的方法，却在某种时间维度上契合了当代变化的文化潮流。本书是每筑建文栏目对中国当代80后青年建筑师生活的真实记录，采用了简单明了的问答形式。每筑建文自我主持人，结合时下建筑设计领域话题，向参与调查报告的青年建筑师发问，由他

本书是作者对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激活整个组织。作者特别强调了共享的价值平台，让组织具备开放性，为个体营造创新的氛围，成为“水样组织”。面对移动互联网大潮，本书以基于人性的个体价值为基础，对管理问题进行了独到分析，极具价值。

本书是对仿生人、机器人学、飞行汽车、人工生命、生命延长、行星矿业，还有人类进化的未来、意识下载的可能性等等的科学和科技的调查和展望。

本书内容包括：请每一个妈妈都给自己一个充满肯定和接纳的拥抱，健康的母爱就是帮助孩子健康地离开，60分妈妈务必要牢记的亲子法则等。

2008年金融危机后，西方发达国家反思经济发展战略，意识到制造能力的削弱会危害一个国家或地区的经济健康，美欧等国由此将“再工业化”战略提上议事日程，并出台了以“工业4.0”为代表的一系列国家制造业发展战略。本书从经济的视角出发，以案例故事的写作模式，分析中国从事实体、坚守实体的企业，尤其是制造业企业，旨在指明中国制造业的未来出路：以工匠教育和平民教育培养工匠精神的文化土壤，以工匠精神推动“中国制造”向“中国精造”迈进