改革开放以来，伴随着社会主义市场经济体制的建立与完善，中国劳动力供给与需求、劳动力就业与流动、劳动力培训、工资与收入分配、劳动者保障、劳动关系等都发生了重大变化，并深刻影响着产业结构的升级和民生制度的安排。与此同时，理论界和政府部门对人力资源管理理论与实践的研究也取得了重大进展。这些研究成果不仅为中国劳动经济理论与实践

世界上生意人常有，真正的企业家属于“稀有动物”，但唯有企业家才能对企业和社会起到强大的引导和推动作用。而对于众多企业经营者和创业者来说，不管是在企业发展遭遇困境时，还是企业发展向好并进一步开疆拓土时，都应当自问两个触及初心的问题：“为什么要做企业家？为什么要做企业？”这两个问题的答案，决定了一家企业的成长方向与路径，也

克莱顿·克里斯坦森（ClaytonChristensen）哈佛商学院教授，因其在企业创新方面的深入研究和独到见解，被尊称为“创新大师”。克莱顿·克里斯坦森是畅销管理经典《创新者的窘境》一书作者，此书被《福布斯》评为20世纪*影响力的20本商业图书之一，并获得多项其他图书奖项。迈克尔&midd

《精益创业》自出版以来，在全球范围内产生了巨大反响，严谨而切实有效的创业方法成为众多创业公司突破创业期“重重迷雾”，快速起步、提高创业成功率的实用指南。在公司初创时期被证明行之有效的精益创业的方法，在初创公司快速发展、规模扩大以后是否还适用呢？那些早已经过了“起步”阶段，已经成名的、规模较大的企业能否采用精益创业的方法

作者从最草根的实战经验聊起，结合身边发生的一些真实案例，用以教带练的形式，给读者提供一套完整的“新品类”发现与“新爆品”塑造的逻辑与方法。同时过系统地阐述如何做好一个产品、如何让产品尽快爆红、如何当好一个好产品的掌舵人，形成了一整套完整的思维架构与操作方法模型。本书每章后面都配备了教练作业，让读者第一时间巩固知识，学以

企业管理不好往往是因为老板和员工的责任没有划分清楚，没有做好各自该做的事，最终会导致老板和员工之间发生冲突。《老板做老板的事，员工做员工的事》用45个案例，从情绪和信念入手，拓宽老板和员工的视角，提高他们的认知，扩大他们的心量和格局；帮助读者建立飞鸟般的视野，启发读者自我创造解决问题的可能性，开启个人持续成长的大门。另

《日本百年老店：传统与创新》聚焦于日本长寿企业，基于对日本社会的传统和商人精神入手，通过对日本百年老店月桂冠、美浓吉、古梅园、泡泡玉、川岛织物、福寿园、岛津制作所等的案例分析，探讨日本老店的传统与创新，以期对中国企业提供可借鉴的经验与价值。该书分析视角超过了一般企业研究，不仅把长寿企业作为一种成功的企业经营管理模式，更

本书从理论研究到实证研究，全方位对中国企业海外发展进行了梳理与分析，并开拓了跨国公司对华投资研究的新视角。在归纳总结了2018-2019年全球对外投资、中国企业对外投资及外商在华投资的情况、特点与趋势的基础上，对中国企业如何应对欧美发达国家对外资审查趋严的形势，尤其是在中美贸易摩擦下，中国企业如何投资美国，以及“一带一

近年来，越来越多中小企业通过供应链金融解决融资难问题。《中小企业能力对供应链融资绩效的影响：基于信息的视角》基于企业能力理论中“企业能力-竞争优势-企业绩效”的基本理论逻辑，构建了中小企业创新能力与市场响应能力通过供应链融资方案采用影响供应链融资绩效的理论模型；并结合信息不对称理论，通过引入供应链整合与信息技术应用，探

伴随中国出口增速的显著放缓、国内产业转型升级的必要性日益突出，出口发展亟待从“量”转向“质”。《迈向优质优价：中国出口企业加成率决定因素及动态演进》旨在构建一个理论框架分析中国出口企业加成率的影响机制、决定因素和动态演进，这是对现有国际经济学研究的边际拓展和基于“中国事实”的现实研究。《迈向优质优价：中国出口企业加成率