本书是高等院校经济管理类专业的必修课之一，是一门综合性、理论性、实践性比较强的课程。本书基于企业财务管理的一般规律，以企业资金运动特征为主线，以企业财务管理相关业务操作为主体，系统地阐述了现代企业如何进行财务管理，主要内容包括财务管理导论、财务管理的价值观念、长期筹资管理、项目投资管理、营运资本管理、股利分配和财务分析

本书以企业资金运动为中心内容，以资金的筹集、投放、耗费、收入和分配为基本框架，阐述社会主义市场经济条件下财务管理的基本理论和基本方法。主要内容包括：财务管理基础理论；筹资管理；投资管理和资产管理；成本费用管理；收入利润管理；对各项财务活动分配研究的基本概念、管理原则、管理制度等理论问题以及预测、计划控制、分析等业务方法

本书稿汇集和浓缩了世界优秀先进的管理定律和方法。深入阐释了鲦鱼效应、南风法则、古德定律、木桶定律、马太效应、松下论断、帕金森定律等经典管理定律。书中每一则管理定律都由管理定律原文、管理应用两部分组成，文字通俗易懂，实用性强。本书稿旨在帮助广大管理者学习掌握和灵活运用管理定律，通过卓有成效的阅读和学习，带领企业走向辉煌成

本研究基于系统整体协同理念，将社会责任置于全球治理范畴，构建适合新型治理发展趋势的理论分析框架；基于理论建构、实证分析和比较借鉴，建立跨境协同治理体系，为企业提供决策参考和智力支撑；基于案例和具体领域拓展，立足大数据和“互联网+”下的数据集成与信息共享，创新治理机制，为企业和监管部门的决策提供新视角、新思路和新的技术支

本书基于“经济人”的人性假设，结合中国制度背景和企业高管身份特性，理论分析并实证检验了高管晋升激励对企业创新的影响。通过文献梳理、现实情境分析，研究晋升激励下企业高管可能的行为模式，总结归纳出企业高管晋升的三条路径，基于此分析晋升激励对创新投资的影响；在此基础上，基于制度理论分析企业外部治理环境对高管晋升激励与创新投资

《高管团队背景特征、行为选择与财务困境》一书从高管团队背景特征的视角出发，探究企业的高管人员通常是如何做出决策的，他们做决策时的依据是什么，这些决策的做出都受到了哪些因素的影响？并以此研究企业财务困境发生的成因，揭示出其中的传导机制，找到解决及预防财务困境发生的方法。本书通过研究得出，所谓由资本结构不合理、过度投资、管

20世纪90年代以来，随着中国经济水平的不断提高和发展，中国的环境制度发生了重大转变。首先，本书梳理和验证了跨国公司应对新兴市场国家制度演进的战略重构行为的重大理论命题和经验事实。其次，本书采用实证分析与理论分析相结合的方法，系统分析了环境制度对于跨国企业的跨境外包与研发创新的影响，以及国家层面的绿色知识在其中所起的调

本书旨在全面而系统地引领读者了解大数据方法论。首先，从大数据挖掘的初探，到数据预处理与清洗的精细操作，再到数据集成的巧妙管理，以及大数据存储与检索的高效策略，为读者铺设了一条从原始数据到可用信息的实道路。其次，聚焦财务分析与可视化的实战应用，从财务报表分析的基础知识，到比率分析与财务指标的深入解读，再到财务预测与预算管

随着社会的发展和技术的进步，传统的财务教育已经无法满足现代社会对人才的要求。因此，引入大数据技术、更新教学内容和方法成为财务教育改革的重要方向之一。本书可作为财务大数据课程的配套教材，共分为8章，包括导论、财务数据可视化、Python基础应用、财务数据预处理实战、企业预算管理与资金分析、大数据与企业投资管理、大数据与企

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