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劳动法,是指所有调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的法律规范的总称。我们所学习研究的劳动法是广义的劳动法,包括《劳动法》,《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等法律法规规章。本书通过对中国劳动法律体系进行梳理,对我国有关劳动法律的基本情况、特点、调整对象、主要内容等进行介绍,并辅之以
本书通过对《中央企业合规管理办法》《国家电网公司合规管理办法》等系列合规管理法律法规的内容进行梳理、分析和研究,结合合规事例案例,采用通俗易懂的“一问一答”形式,系统回答了什么是合规管理、如何建立健全“合规管理、怎样规范和加强合规管理等重点和焦点问题,全面系统解读合规管理的规定和要求。具体内容包括:合规管理概述、合规管
本书从首批国浩杰出案例、优秀案例中精选了48篇商事、民事、刑事等领域的经典案例,涵盖金融证券、公司运营、破产重组、建工房产、知识产权、劳动人事、婚姻家庭等内容。
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本书结合技术转移工作的实际需求,阐述了技术转移全流程中所涉及的法律体系与制度框架。通过讲解,使读者能够正确且概括地理解技术转移过程中所涉及的各种法律、不同法律体系(部门法)的构成,以及针对技术转移中不同问题所应适用的具体法律条款。
本书以行政诉讼相关司法解释为主,汇集起草、阐说该类司法解释的背景资料、理解与适用文章以及相关的司法政策精神、法律法规、立法解释、司法解释、司法文件、司法观点、典型案例、人民法院案例库参考案例、法答网精选问答等内容。