在消费升级大趋势下,在国家高质量发展战略指引下,中国品牌向上的浪潮滚滚而来。在新能源汽车行业,中国自主品牌集体向上突围,成为新的、全球瞩目的中国故事。本书对蔚来、理想、极氪、极狐、岚图、星途、坦克、魏牌、领克、高合、红旗11个中国高端新能源汽车品牌进行案例研究,探索新质生产力企业的管理创新,提出打造高端品牌的4个核心命
OKR为目标与关键成果法,是一种在多家成功企业被验证有效的目标管理工具。本书是作者在字节跳动做内部教练的经验总结,也是帮助数十家企业落地OKR过程中的实战经验沉淀。本书内容主要包括OKR的概念及沿革、OKR工具的核心理念和能力要求,OKR落地所需的实用技能,包括OKR目标共创、目标对齐、过程跟进、结果复盘等,以及相应的
新产品的开发设计是工业设计行业承担的最主要的社会工作之一,通过新产品来满足用户的日益增长的对美好生活的需要。因此,新产品除了满足用户基本的使用需求以外,也成为了人民群众追求更高品质生活的保障。在工业设计教学之中,通过将产品开发设计各个环节之中的相关理论、方法教授给工业设计相关从业者,并引导学生进行产品开发设计的实践是工
“互联网+”时代的到来以及高等教育改革的不断发展,对教材转型提出了迫切的要求。本教材形式为纸质教材+电子教材+MOOC,包括6个单元分别为:财务管理基础、筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理、财务分析。教材比较详细地介绍了企业财务管理的基本理论和基本方法,以提高学生的应用能力为目的,理论与实践相结合;配套的在
本书精选稻盛和夫先生就企业经营所做的演讲,并且围绕稻盛经营哲学阐述企业经营者可能面临的难题,同时收录了学习并践行稻盛经营学的企业家的经营感想与实践体悟,从理论到实践全面展示稻盛经营哲学的精髓。本书的内容涵盖了企业经营不同阶段存在的不同问题,希望能为当代企业家提高心性、拓展经营提供指引,适合更多的企业经营者学习、实践。
《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源,综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能,侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则,让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色,综合运用人力资源管理各核心模块知识,在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练,
本书由浙江省思想政治工作研究会组织编选,拟收录浙江省各市委宣传部(政研会)或省政研会会员单位推荐报送的50个具有创新性、实践性、推广性的浙江企业文化建设优秀案例。企业文化是企业的精神和价值观,是企业自上而下运行秉持的文化理念。所收录的案例结合省内不同单位的企业文化建设理念,分为“背景介绍”“主要做法”“成效和启示”三部
民营经济是国民经济不可或缺的重要组成部分,是影响我国经济发展的重要方面,要实现民营企业高质量发展就必须研究当前民营企业发展的现状和未来发展趋势。现阶段,温岭的经济正在迈向高质量发展的新阶段,不可否认,民营经济在当前形势下承担了较大的压力。本书通过对温岭民营经济发展现状,及其面临的机遇与挑战的客观分析,提出了拓展民营经济
本书第一章“并购会计概念释疑”主要是在讲并购会计中“道”的问题,第六章“并购会计中的估值”、第七章“并购会计中的借壳”也主要是在阐释并购会计中“道”的问题;本书第二章“并购会计类型的认定”、第三章“并购会计中的商誉”、第四章“并购会计中的反向购买”、第五章“并购会计中的股份支付”都是在讲并购会计“术”的问题。本书在写作
混合所有制改革作为新一轮国企改革的重要内容,其关键在于引入市场化力量,通过不同所有制资本间的相互制衡和资源协同,扩大国企在复杂环境中进行战略调整的资源和机会集,以应对包括经济转型和疫情冲击在内的环境变化。当前有关混改的研究主要从委托代理理论角度对公司具体行为的治理效果进行探究,然而,非国有资本的进入还为国企带来了异质性