企业管理专业的本科生、硕士生、博士生；相关专业的研究人员、大学教师、企业管理者、政府工作人员本书在创新管理理论、行为经济学理论的基础上构建了基于互惠理论的企业合作型原始创新过程与演化的理论框架，进行了基于互惠理论的企业合作型原始创新的行为生成机制研究，系统分析了互惠条件下企业合作型原始创新的合作形成阶段、知识交互阶段和

《创新与创业管理》是由清华大学技术创新研究中心主办的专业创新与创业管理研究丛书。内容为高质量的理论、实证、案例、综述和评论性的中文技术创新与创业管理学论文。包含创新与创业管理中的技术创新微观过程管理、研究和开发管理、新产品开发和营销、创业管理和风险投资、新技术商业化和项目评价、科技政策、国家创新系统、区域科技和发展等领

本书将根据创新创业流程对内容做出安排。前半部分主要为创建企业前如何识别创新创业机会、整合获取资源等。第1章介绍创新创业基本理论；第2章为创新创业环境，从宏观背景梳理创新创业环境，理解创新创业政策、法规；第3章为创新来源；第4章为创业机会；第5章为资源整合；第6章为创业团队；第7章为商业模式设计；第8章为创业计划书的撰写

《合伙人：股权分配、激励、融资、转让(第3版)》作者根据多年从事股权设计和激励的经验，从14个专题出发，用208个知识点，具体阐述了合伙人的股权分配、人才激励、创业融资、转让退出等内容。从方案到范本，从理论到案例，本书都有相关阐释，力求使读者一本书精通股权设计。同时，本书还向读者分享了股权激励的实施方案、股权管理的技巧

全面预算管理是企业提高资源配置效率、加强成本费用控制和促进战略落地的一项基础管理，各级管理者都需要具备预算意识，掌握预算管理方法，运用全面预算管理提高企业回报水平。本书作者结合丰富的财务管理实践经验，创作了这本旨在帮助管理者轻松理解并有效实施预算管理的实用指南。本书特色：（1）兼顾实用性与易读性，通过大量企业的实际案例

截至2023年，我国行政合规与刑事合规逐渐与国际接轨，基本体系框架结构已经形成。国有大中型企业普遍建立了合规管理体系，众多民营中小企业在合规压力及监管激励下，已经或正准备建立自身的合规管理体系。中国特色合规管理初具规模，企业的合规需求空前旺盛，如何量身打造合规管理体系成为迫切问题，企业普遍面临向系统化合规管理转型的挑战

在本书中，我给出了丰富的名企案例及其实践经验，深入剖析了逆与顺在管理人心中的运用，从管理组织的人心(文化基因、共启愿景、组织氛围、团队塑造)、管理团队的人心(发展人才、沟通艺术、激励赋能、授权成就)、管理自我的人心(前瞻思维、心理契约)3个层面10个维度(“三招管人心、十维理人心”)来探讨如何通过逆人心管人和顺人心理人

本书自2004年出版以来，得到了广大读者的认可和厚爱，成为高等院校经济管理类各本科专业和MBA财务管理课程的首选教材，入选高等教育十二五国家级规划教材，被评为教育部普通高等教育精品教材。本书第10版结合法律法规、资本市场等方面的变化进行了修改，主要变动包括：(1)根据《公司法》、《证券法》、《上市公司证券发行管理办法》

在经济转型升级与高质量发展的背景下，可持续创新成为企业生存与发展的核心驱动力。企业需敏锐捕捉市场中的新需求，迅速做出响应，并通过对产品及服务的创新来满足这些需求，从而在激烈的竞争中稳固自身的地位。然而，持续创新并非一蹴而就，它离不开对供应链上下游资源的深度整合与高效协同。本书深入探讨了供应链整合如何影响企业产品和服务的

随着全球环境问题日益严峻，绿色技术创新成为促进可持续发展的关键。市场型环境规制如碳交易，影响着企业创新决策，推动国内外环保标准的适应与提升，强化了对绿色技术创新路径的研究需求。本研究从理论和实证角度，探讨市场型环境规制和贸易开放对绿色技术创新溢出效应的影响。研究采用空间广义矩估计法，构建同群效应模型，分析环境规制、国际