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本书基于笔者咨询实战的300多个案例为基础，深入探讨销售人员薪酬设计的关键方面，销售人员拿订单的驱动力主要来自其获得的报酬，这当中包括销售人员的工资、提成、奖金及其业绩目标。本书可以为企业提供了一个清晰、逻辑性强的薪酬设计框架，旨在帮助读者厘清销售薪酬的基本逻辑，不同业务场景下的薪酬策略、模型与算法，以及销售薪酬高频风

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《“品重烟台”的时代答卷》的主要内容分为七个章节，全面客观反映了全市质量概况、质量现状、质量发展、质量创新、质量保障、区域质量状况、组织质量状况，主要具有四个特点：一是系统阐述全市质量工作状况，围绕产品质量、服务质量、工程质量、人居质量四个方面，汇总全市23个部门质量工作情况，内容涵盖了工业、农业、环境、交通、建筑、医

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随着管理研究从基础管理逐步转变为战略管理和职业化管理，再到创新管理，管理研究的重要性日益凸显，这正是“新疆创新管理研究中心”出版《创新管理研究》的缘由。从本书开始以论文集的形式出版，每年出版2本，每本收录十多篇文章。本书包括人口资源与环境、企业管理、世界经济三个栏目，分别收录人口资源与环境、企业管理、世界经济三个方面的

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