对于在极端情况和环境下将灾难转化为机遇，本·拉马林加姆有着超过20年的相关经验。在本书中，他向读者展示了如何通过“向上转型”重新构建你对压力的反应，并利用压力来改善工作、生活和人际关系。本书分为两个部分：第一部分描述了“向上转型”的三个要素——心态、创意和目标；第二部分介绍了六种向上转型者人格，有助于读者了解自己和其他

现代社会仿佛人人都需要“情绪价值’但当爱情被拆解为“情绪价值”，就只剩下了假称为爱的商品。人恐怕并不会因为优秀而得到真爱;我们是因为具体而独特，所以可爱。

本书分七章，覆盖增加好感、赢得信任、改善关系、增强说服、激励人心、亲子沟通、帮助他人等日常沟通场景。具体内容包括：洛萨达比例：让别人更喜欢你；阿米效应：让别人更珍惜；餐厅服务员实验：倾听时怎样回应更受欢迎；共情式倾听：通过倾听安抚他人等。

本书是以职场人士入职前到离职的礼仪规范为完整的轴线和脉络,从职场人士的心理认知、职业形象、行为举止、沟通艺术、人际关系及职业素养等多方面,全面覆盖职场人士的礼仪规范。本书案例丰富,内容生动,适应人群广,可以让大家全面了解掌握职场礼仪,尽快适应职场要求,对自身的职业素养可全面提升,有效促进事业发展,成为一个受人尊重的人,

本书是一部关于舆论的研究作品，是新闻传播学领域的重要作品。作者在书中第一次对“舆论”一词做了全景式的描述，不仅梳理了舆论研究中的诸多问题：比如舆论从哪里来，舆论的形成过程，舆论造成的后果等，还对刻板印象、利益和民主形象等问题进行了深入的分析与论述，是新闻史上对舆论传播现象进行的首次全面的阐述，为后人的研究奠定基础。书中

本书从人类行为科学出发，深入剖析人们在阅读时的心理动机，揭示影响阅读和回应的关键因素，并提炼出六大高效写作原则。这些原则将帮助你在任何场景下，都能写出引人入胜、易于回应的内容。

本书内容包括：绪论；研究设计与方法；“在场空间和缺场空间”：社会情绪传递环境的分化与交合；社会情绪的传递过程；社会情绪的呈现与影响；社会情绪的传递动因；总结与展望。

本书聚焦于高效社交，深度剖析人际交往的理论知识与实践技巧，揭示跨越圈层的核心要素和有效途径。本书共分为5章。第1章讲述了如何提升个人价值，为开展高效社交打下坚实基础；第2章分析了如何拓展人际关系，增加社交资源的宽度；第3章描述了如何强化人际关系，增加社交资源的厚度；第4章分享了一些行之有效的方法和策略，帮你大幅提升社交

建立人际关系如同织网，每一根线都承载着信任与价值的重量，而每一次互动都是网中结点的加固。那么，在这个快节奏、高效率的时代，如何更有效地编织自己的社交网络？如何在人际互动中更好地展现自我价值呢？ 本书作者基于多年的培训课程积累及社交经验，从个人形象塑造出发，深入探讨了社交互动技巧，以及不同场景下的社交策略，旨在帮助读者实

本书旨在帮助苦沟通久矣的职场人，掌握沟通心法、提升沟通技巧。作者通过深入浅出的方式，系统地介绍了向上沟通、平级沟通、向下沟通、会议发言以及沟通进阶等多个方面的技巧与策略。如理解共情晓之以理、诱之以利清晰具体的行动方案等。聚焦体制内沟通场景，融合对体制文化的理解、沟通策略的设计、个人职业发展及团队凝聚力的提升规划。