本书认同卡茨提出的管理人员应具备概念技能,人际技能及技术技能的观点,并在此基础上提出概念技能及人际技能的分级标准,以及相应的开发方法。管理人员应具备何种技能,应如何开发,著述颇多,本书认为管理技能的具体种类虽多,但都可以归结到这三项核心技能上来,如何开发也是如此。本书从管理的本质、管理知识的特性及个人技能的成长机理出发
随着很多企业的数据化转型,未来有更多的岗位需要具备数据分析的技能,作为HR就更需要用数据说话,用数据支撑你的决策,数据驱动业务的发展,成为数据化的人力资源专家。本书围绕人力资源的数据分析的发展方向进行分析,如HR单模块-薪酬模块、SSC-人力资源共享服务中心、HRIS-人力资源数据分析师、HR信息化产品经理、咨询公司数
企业在运行中,尤其在人事招聘、员工管理、培训、离职等方面,往往会碰到很多问题和风险。如,如何正确处理与员工的关系,如何避企业用工风险等等。对此,本书结合最新的法律法规,以生动具体的案例,从企业员工管理中企业裁员、调岗调薪、企业处罚、员工离职等一些常见的风险点的理论到实践,对企业管理过程当中可能遇到的许多具体的实务操作问
ISO9001质量管理体系是一个全世界通用的管理规范,适用于一切行业,采用高度抽象和高度概括的概念和语言。本书以ISO9001:2015版的三个核心:过程方法、PDCA循环、基于风险的思维为基础,以标准中的“过程模型”为框架,逐条理解ISO9001:2015版标准的120多项要求,并列举了相关的案例进行分析。读者可以边
改革开放以来,中国经济迅猛发展,企业家精神起到了举足轻重的作用。鉴于企业家精神对经济发展的关键作用,厘清企业家精神的演化特征、探究企业家精神的影响因素对中国经济体制改革与转型显得尤为重要。本书基于区域创新系统理论、三螺旋理论以及对文献的梳理,对中国企业家精神的时空演化与影响因素进行了探讨,剖析政府、企业及学研对企业家精
《中国贸促会企业国际化经营合规建设年度报告》由中国贸促会和新华社中国经济信息社联合组织编写,书稿以中国贸促会企业国际化经营合规风险排查数据为基础,对我国行业企业合规风险、合规建设态势等开展广泛调研,为中国企业走出去提供参考指南。本书按照“1N”的报告框架,分为1个主报告,7个子报告,主报告包括五章,子报告分别为出口管制
《管理随笔》有作者作为企业的掌舵人,对时势的密切关注,以及即将到来的变革采取应对之策的思考;也有他从国际国内重大新闻事件、阅读经典的思考、工作感悟、生活体验等,触发的灵感和激情,他迅速作出决策的依据。透过这些作品,既能窥探到赵振元作为管理者的真实思想和生活日常,也能看到他善于从实践中吸取知识和见解,从中国悠久的思想文化
矿井采掘设备是矿山行业中不可或缺的重要设备。它们的主要作用是在地下矿井中进行采矿工作,帮助人们获取宝贵的矿产资源。这些设备通常包括钻机、爆破设备、运输设备等等。随着科技的进步,矿井采掘设备也在不断更新换代,以提高效率、降低成本,并更好地保护环境。矿井采掘设备的发展与矿山行业的发展密切相关,它们共同推动着矿业的进步和繁荣
电力设备主要包括发电设备和供电设备两大类,发电设备主要是电站锅炉、蒸汽轮机、燃气轮机、水轮机、发电机、变压器等等,供电设备主要是各种电压等级的输电线路、互感器、接触器等。选煤、环保设备是现代社会中非常重要的领域。选煤设备可以帮助我们将原材料中的杂质去除,提高产品的质量和价值。环保设备能够有效处理废物和污染物,保护环境和
质量作为繁荣国际贸易、促进产业发展、增进民生福祉的关键要素,越来越成为世界各国经济、贸易、科技、文化等领域的竞争焦点。当前,我国质量水平的提高仍然滞后于经济社会发展,产业与贸易大而不强、多而不优,区域发展质量特色与优势未能充分发挥,高品质产品和服务供给不足,高素质专业化质量管理人才短缺,质量领域变革创新能力较弱,具有国