本书聚焦于危机公关领域的本土化策略与案例分析,目的在于引导读者以系统的视角看待不可预测的组织危机,理解沟通与取舍在黑天鹅事件中的运用。首先介绍企业及所有利益相关者应对危机以渡过难关的价值和意义;其次启发企业或个人的对公关策略本质的理解,并进而加深对危机中沟通的重要性的理解;最后通过知名案例阐发管理者与利益相关者应培育的
本教材在内容上吸收了管理学研究与实践的最新成果,反映了管理学的发展趋势。在形式上参考了国外教材的编写方式并有所发展,每一章的开篇设计了导入案例,提出相应的管理问题,由此引出本章的学习内容,并在章后根据本章所介绍的管理理论对导入案例进行分析;为了使读者更好地理解每一章中相关管理理论与方法,还设计了许多的管理个案和资料链接
本书为教yu部哲学社会科学重大课题攻关项目新形势下促进民营经济健康发展重大问题研究(20JZD014)成果。聚焦研究内部控制评价体系,发展并构建上市公司内部控制评价指数,对浙江省十三五期间的上市公司内部控制进行评价和分析,本书内容包括以下几部分:内部控制研究背景与意义;内部控制评价研究现状;上市公司内部控制指数研究方法
本书是广东国际战略研究院策划的广东国际战略智库系列之一。目前关于中小企业和企业家的基础性研究相对薄弱,对中小企业存在的问题认识不够具体、不够清晰、不够准确,针对具有代表性的中小企业微观调查数据的严重缺失。在此背景下,本书主要介绍了于2018年在广东省开展了针对中小企业的调查研究成果,全面梳理企业及其企业家的发展历程,深
绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟,向来是相辅相成、互相制约、互相促进的关系。本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案,为企业提供了一整套科学实用的绩效考核与薪酬激励的管理制度范本,真正把绩效考核与
本书试图构建一个整合分析框架,从不同维度考察中国上市公司违约风险的影响因素,探究违约风险形成的内在逻辑。本书不仅能够给上市公司构筑风险防范体系提供实践指导,而且能够给监管部门完善配套制度提供政策建议。
本书结合百余个在北交所成功上市和暂未通过上市审核的企业案例,重点从股权结构、业务经营、公司治理、财务会计、募集资金运用、其他事项等方面做详细解析,内容具体包括“审核问题”“发行人回复”“分析与结论”三个部分,可操作性较强。
本书以“公司治理”为主题,全面梳理了公司治理各组成部分文献的发展脉络,并对各领域的未来发展方向进行了较为深入的展望。全书由13章构成。第1章是公司治理概述。第2-6章从大股东治理、机构投资者、董事会治理、经理人激励、债权人治理五个方面详细介绍了内部治理机制相关内容。第7-10章从信息中介的作用、法律制度的约束、文化的力
本书结合各年度入围广东省创新标杆企业名单,在企业自主推荐和地市科技管理部门报送材料的基础上,系统整理了广东省多个地市超过60家企业的发展案例,梳理总结标杆企业包括经营总体情况、创新驱动发展情况、市场竞争力情况、体制机制保障情况、主要重点事件、企业发展具体需求等六大方面内容,全面展示广东省标杆企业创效发展的成效。对广东省
本书是针对企业家和咨询师两种身份对象书写,希望本书的推出能够为中小企业导入激励咨询建立一套科学地标准,让企业家选择咨询公司及激励咨询的落地明确方向,也让中国的激励咨询师明确咨询项目落地的边界及知识框架。