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该书稿分为创业篇、服务篇、政策篇三个部分。创业篇主要讲述创业者、企业的创新故事；服务篇主要讲述创新创业大赛、创业平台、大赛活动组织方面的经验和交流；政策篇综合收录了国家、云南省等各级政府部门在创新创业方面的政策。书稿反映了云南科技主管部门、创新创业服务平台、高校、企业以及创业者等多方共同努力，积极投身其中，坚持”管用、

为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，以《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智

根据2020年颁布的《经济专业技术资格规定》《经济专业技术资格考试实施办法》，2020年起，高级经济专业技术资格考试设置《高级经济实务》考试科目，考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。2022年，我们首次组织编写、在市场上发行了“高级经济实务全真模拟测试”系列图书，以模拟试题、考试大纲、政策梳理为主要内容，迅速满

本书共十章，内容包括：创新创业的基本概述、创新基础、创新方法与创新能力训练、创业意识与创业机会识别、创业计划书、创办新企业、创业融资、创业企业财务管理和税收筹划等。

人力资源不仅是企业最重要的资源之一，人力资源管理也成为企业最重要的管理职能之一。企业若想在与跨国公司的竞争中胜出，并持续发展，就必须高度重视管理，尤其是人力资源管理。本书系统地介绍了人力资源管理的基本概念、理论、方法及其发展实践，从人力资源概述、人力资源规划入手，对人力资源招聘、职业生涯管理、绩效管理等方面进行论述，内

本书为国家自然科学基金面上项目“认知风格和创业情境匹配下创业决策逻辑对创业绩效的作用机制研究”的研究成果。认知风格是指个体在认知过程中所表现出来的习惯化的行为模式。本书依托认知理论、行为决策理论、资源基础观等，实证检验创业决策逻辑(效果逻辑、因果逻辑)的前置因素及其向创业绩效转化的路径、边界条件。书中立足于突显创业情境

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本书是“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材、国家精品课程教材，是高等学校经济管理类通识课程教材之一。本书主要内容包括：导论、创新基础与创业伦理、创业机会识别、商业模式设计、创业团队建设、创业计划书撰写、创业资源与创业融资、创业企业管理、大学生创业。本书内容翔实、案例丰富、条理清晰、层次性强，理论与实践相结合，体现了

本书简洁明了地讲解了什么是人力资源管理、影响人力资源管理的重要发展趋势以及如何胜任人力资源管理工作，并针对人力资源管理的组织架构及其面临的挑战进行探讨，提出合理化的改革方案，使企业人力资源管理工作能充分调动员工的积极性；同时针对员工招募、员工职前培训与人才绩效薪酬管理等问题展开论述，从员工培训流程、培训方案的设计到培训