这是一部反思欧洲殖民历史的历史小说，也是一部对“文明”有深度思考的小说。中世纪欧洲各方势力错综复杂，各个势力之间的斗争让欧洲大陆多地元气大伤，而此时来自美洲的西方人所谓的“野蛮人”联合穷苦人民进行一次大改革，创建了全新的、多民族、包容的文明。这部作品角度新颖，思考深入，在构思中参考了大量史料，在小说中对欧洲中世纪许多著名的历史事件都有非常精妙的编排，是一部集创新与历史思考的历史小说。《翻转文明》的作者的其中一部作品即将被搬上大银幕，正在拍摄中。《翻转文明》也有可能在未来被搬上大银幕。

本书拟收录罗伟章全新创作的中短篇小说《芦苇》《世界上的三种人》《戏台》《影像》《现实生活》等作品。这些故事虽然各自独立，却均涉及婚姻、家庭、爱情等主题，共同构成了一幅幅丰富多彩的社会画卷。如《影像》中，马三和苏小姝是一对恩爱的夫妻，但是身边的朋友却宁愿相信二人出现了感情问题并已然离婚的谣传，也不愿相信夫妻二人琴瑟和鸣，不禁感叹这是一个不相信佳话的时代。罗伟章以其独特的文笔和对细节的精准把握，让读者在阅读中感受到生活的厚重和情感的真挚，无论是对爱情、婚姻的深入探讨，还是对家庭关系的细腻描绘，都细致

曹操、曹丕、曹植被誉为建安文学的领袖和杰出代表。他们的诗文深刻反映了汉末社会的动乱现实，具有鲜明的时代特征，对后世影响深远。本丛书精选三曹代表性诗文80篇，译文别具一格，注释精细全面，鉴赏史论结合，将艰深晦涩的文字以浅显易懂的语言生动地呈现，深刻展现了时代的动荡和诗人的热望，为读者描绘出一幅幅鲜活的汉末社会画卷。

这是一本虚构类诗体小说，全文就像童话一般，既美丽又哀伤，但最终还是会得到心灵的释放。它讲述的是一个女人，在一场大火中失去了自己心爱的丈夫与孩子，陪伴她留在人间的只有自己的一匹白马。这匹马儿与她一起，开始行走余下的生命旅途。他们走过许多地方，有着许多际遇与感悟，有悲伤有快乐，有寻找有等待。最终，这个女人领悟到，她所爱的人，永远在她心里，死亡并没有将他们分离。怀揣美好的爱，带着爱走下去，爱也将永远将她围绕。

本书介绍的写作不同于我们在学校练习的体裁写作，也不同于工作中的应用性写作，它更多的是创意性写作。这种创意性不仅体现在它不拘泥于任何形式，任何人都可以随时随地用一支笔、一张纸，花几分钟想到什么就写下去，更体现在通过这种方式的写作，人们可以探索自我，把内心的声音转化为文字清晰呈现出来，从而在日常生活和工作中厘清思路、调节认知和情绪、改善人际关系。作者从探索性写作蕴含的认知科学依据入手，逐步介绍了写作原则和方法、不同的写作场景及核心技巧，也介绍了深入的探索性写作涉及的问题——超越语言、自我和当下。如作

柏拉图的《克里同》讲述了苏格拉底被判死刑后在狱中与友人克里同的一段谈话。与苏格拉底的许多其他交谈者不同，克里同是一个普通人，而非一个颇具哲学天性的爱智慧者。因此，苏格拉底与克里同之间的谈话很大程度上体现了哲人苏格拉底在面对普通大众时的态度。普通人克里同希望苏格拉底从狱中逃走，因为他认为能够活命而断送性命是不正义的。苏格拉底以“法律”之口质问“逃命的苏格拉底”，最终，苏格拉底站在法律一边，拒绝逃走。苏格拉底对死和正义都有不同于普通人的态度。他通过编织故事最后一次劝慰或者说教导了友人克里同。本书收入

杀人犯鲍伊伙同一千亡命徒成功越狱，后又而不住性子继续作案。一次遭遇滑铁卢，警察穷追不舍。为了躲避逮捕，鲍伊逃到了女孩基奇家中。他能如愿摆脱警察，并抱得美人归吗？

本书通过介绍“习惯机械师”的概念帮助人们养成科学的用脑习惯，进而提高人们在工作和生活中的效率。书中从挖掘你的隐秘超能力、学习脑科学奥秘、掌握习惯机械师技能、掌握首席习惯机械师技能四个方面详细讲述了如何养成科学的用脑习惯，从而卓有成效地完成每项工作，从而改善睡眠、饮食、运动、大脑健康和表现，建立强大的信心，提升在压力下的表现，提高注意力和生产效率，成为卓有成效的领导者，建立高绩效文化和优秀团队等。书中介绍了一系列简单实用的工具及生动有趣的案例，适合想要提高办事效率，养成科学用脑习惯的人群阅读、学习

当前，人工智能变得越来越聪明、越来越像人类，我们的社会、经济和人性也在经历自工业革命以来最巨大的变化。心理学家托马斯认为，人工智能虽然让日常生活变得更便捷，但它也在恶化我们的不良倾向，使我们失去人性，变得更像机器，比如更加分心、自私、有偏见、自恋、任性、可预测和不耐烦。 托马斯研究了人类智能的典型特征在与AI互动中的表现，揭示了当前技术发展进入了“优化技术”而非“优化人类生活”这一错误方向。他指出，AI应从传递信息转变成传授技能、行为和道德，人类应加倍发挥好奇心、适应力和感知能力，同时依靠同情

本书作者埃琳·A.契克为了追寻自己的激情，离开学了三年的工科专业，转向社会学研究。作为激情原则的信奉者，她逐渐意识到，“我爱我的工作”也有陷阱：遵循“内心热爱”做出专业或职业选择的人，可能会因“过度工作”成为“理想工人”。 追随内心的热爱，听从内心的激情。这样的表达充满力量。然而，“激情原则”为投身热爱的人带来了什么？作者做了一系列访谈和调查，具体鲜活的访谈记录和真实有力的调查数据告诉我们，激情原则在当今不稳定、不合理的劳动力市场中，很可能会让劳动者成为理想工作者，雇主会“利用激情”使过度工作