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  • 人力资源开发与管理
    • 人力资源开发与管理
    • 赵曼,陈全明主编/2024-1-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥62
    • 本书分为理论与实务两个部分。理论部分涵盖第一章和第二章,重点论述人力资本投资、人力资源开发的基本概念和理论发展,并从总体上阐述了人力资源开发与管理的主要内容。实务部分涵盖第三章至第十二章,重点阐述人力资源管理系统的构建,以及各专业模块之间的内在关联与衔接点。

    • ISBN:9787516761267
  • 绩效管理实务
    • 绩效管理实务
    • 石玉峰主编/2023-12-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥36
    • 全书分为认知篇和项目篇两个部分。认知篇主要讲解绩效管理的基础理论知识,包括绩效、绩效管理与绩效管理系统,绩效管理岗位,企业绩效管理中常见的问题,绩效管理流程与绩效管理循环,常见的绩效管理工具等五个认知模块;项目篇详细阐述绩效管理的操作技能及应用,包括制订绩效计划、绩效监控与管理、实施绩效考评、绩效反馈及结果运用等四大项

    • ISBN:9787516761175
  • 企业人力资源管理统计学(第三版)
    • 企业人力资源管理统计学(第三版)
    • 陈嗣成/2023-10-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥59
    • 本教材原来属于新编高等学校人力资源管理专业系列教材,因大学教材体系的重新设计整合,拟纳入新编人力资源和社会保障通用系列教材体系。随着社会经济的突飞猛进发展,包括人力资源管理统计的统计制度在内,在改革中与时俱进,不断地改进与创新。企业人力资源管理统计理论和实践方面亦涌现出许多新情况、新思想、新动向。本版修订时汲取了精粹,

    • ISBN:9787516760024
  • 国有企业科技人才薪酬分配指引
    • 国有企业科技人才薪酬分配指引
    • /2023-9-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥8
    • 本书内容讲述:为贯彻落实党中央、国务院关于加强科技创新、完善科技人才激励机制的决策部署,引导国有企业建立完善科学的科技人才薪酬分配制度,加大科技人才薪酬分配激励力度,充分调动科技人才创新活力,促进企业科技创新,人力资源社会保障部发布了《国有企业科技人才薪酬分配指引》,为国有企业做好科技人才薪酬分配工作提供参考。本选题收

    • ISBN:9787516760871
  • 创业 (模拟) 实训
    • 创业 (模拟) 实训
    • 启创未来 (北京) 科技有限公司组织编写/2023-4-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥35
    • 本书主要包括三大部分及附录,共八章。第一部分认识创业,主要包括创业的基本认识与创业者的自我认识、创业相关的法律责任与法律常识;第二部分准备创业,主要包括如何寻找与分析创业项目,并通过调查市场环境与商业模式分析完成市场分析,以及创业团队建设;第三部分启动创业,主要包括如何完成企业设立,了解市场营销策略与计划,初步形成自己

    • ISBN:9787516757130
  • 劳动关系协调员 (一级) 考试指南
    • 劳动关系协调员 (一级) 考试指南
    • 中国劳动和社会保障科学研究院组织编写/2023-4-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥40
    • 本书的特点是系统、权威,能够有效指导企业、工会和政府部门等从事劳动关系协调工作的人员以及大中专院校学生从事相关的工作。

    • ISBN:9787516755303
  • 物流服务师
    • 物流服务师
    • 陆敏,苏兆河主编/2023-3-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥55
    • 本书共分六个模块:仓储与配送管理、运输管理、货运代理、生产物流管理、物流信息技术应用、培训与指导。主要内容包括:仓储与配送业务运营;仓库规划设计;运输业务运营;运输线路设计等。

    • ISBN:9787516755921
  • 物流服务师
    • 物流服务师
    • 中国就业培训技术指导中心, 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织编写/2023-1-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥45
    • 本书介绍了物流服务师(一级)应掌握的理论知识和操作技能,涉及物流战略管理、生产物流管理、物流信息技术应用、培训指导等内容。

    • ISBN:9787516756157
  • 国家职业标准编制技术规程
    • 国家职业标准编制技术规程
    • /2023-1-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥20
    • 本书规定了国家职业标准(以下简称职业标准)的编制指导思想、工作目标、编制原则、结构要素、标准内容、编制程序以及编写表述规则和格式要求,并列出了有关表述样式。本规程适用于现行《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称《大典》)中所列技能类有关职业的职业标准编制。

    • ISBN:9787516761250
  • 员工关系管理
    • 员工关系管理
    • 孙兆刚主编/2023-1-1/ 中国劳动社会保障出版社/定价:¥57
    • 本书共分为9章,包括员工关系管理导论、合同管理、其他用工方式、员工纪律管理、劳动权益保护、特殊员工关系管理、沟通与满意度管理、员工离职管理、劳动争议的预防和处理。本书注重在内容上人力资源管理的“知识”“技能”“实训”三位一体,理论上“新趋势”“新方法”合理运用。

    • ISBN:9787516759448
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