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本书包括主要包含五个方面的内容:-是中国特色现代国有企业制度的理论研究。主要是从政治学中的党建理论、经济学中的企业理论、管理学中的现代管理思想和法学中的权利平衡理论理论展开研究。二是中国特色现代国有企业制度的基本内容。主要包括中国特色现代国有企业党建制度、治理制度、管理制度和监督制度。三是中国特色现代国有企业制度效率考

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数字经济时代正在势不可挡地向前发展，推动着企业数字化转型进程，也深度影响着HR领域。在此背景下，如何通过技术赋能未来人力资源管理？如何通过科技让人力资源管理更有温度？如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势？带着这些问题，结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路

2019年是我国企业会计准则体系发生重要变化的一年，继2018年发布了7项具体会计准则的应用指南之后，2019年又修订了《企业会计准则第21号——租赁》《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》《企业会计准则第12号——债务重组》3个具体会计准则，以及《企业会计准则第21号——租赁》的应用指南，2020年修订了《企业会

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在现代企业中，团队管理的作用越来越重要。比起以前的“人治”，现代管理者更倾向于用科学的方法做出决策，提高团队的工作效率。本书从工作的统一安排和规划、如何打造高效团队、全面提升工作效率三个方面介绍了管理团队的方法，包括制定决策、设立目标、薪酬设计、流程规划、复盘总结等内容。本书结合丰富的理论知识和具体的案例对团队管理的方

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企业会计准则是会计工作者进行会计确认、会计计量、会计报告的基本依据，学好企业会计准则，是做好会计工作的根本。为了帮助广大会计工作者学好会计准则、用好会计准则，本书采用图表和实务案例相结合的方式，对1项基本准则和40项具体准则进行解读。 针对每一项具体准则，本书以图表的形式阐述了该准则的逻辑节点与逻辑流程，以案例解析的形

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