该集刊由南开大学竞争法研究中心主办，主要关注数字科技、网络领域的各类新兴法治问题，致力于打造横跨科技、经济、法律、政策、管理等领域，促进学术交流、实务研讨、案例分析、成果展示的重要学术平台，鼓励科技创新与法治发展中重点、难点、热点、疑点问题的学术探索和实践应用。本辑以中国为观照、以时代为观照，立足中国实际，解决中国问题

这是畅销书作者王一九的新作，是个人品牌系列的第2本。本书聚焦创始人个人IP打造，分为创始人IP的重要性、个人IP打造7字要诀，以及7字要诀实战指南三大部分。第一部分，分析了创始人为什么要打造个人IP及创始人IP的商业闭环。在流量成本攀升、市场竞争激烈的当下，创始人打造个人IP成为提升企业竞争力的重要手段。第二部分，详细

在应对气候变化、能源低碳转型和经济结构转型的背景下，电力系统面临着新的挑战：一方面，可再生能源渗透率的提升对电力系统的稳定性和可靠性造成冲击；另一方面，随着第三产业和居民用电比例的提高，电力系统需求侧负荷特性不断恶化。储能技术的应用是解决相关问题与挑战的关键。本书主要分析国内外储能发展情况，并比较政策异同，同时对储能规

本书作者基于20年研究实践提炼了一套提升团队和组织能量的系统方法："4C团队教练”法。本书首先通过介绍认知盲区等帮助读者打开认知的新视野；然后通过深入介绍教练的定义、核心能力，团队教练的概念和原则，系统整体观、领导力的整体观等，引导读者回归整体观；最后详细介绍了"4C团队教练”的全貌，包括"道”"法”"术”"器”等内容

本书是国内多所高校财会教师编写的会计学术论文结集，内容涉及业绩承诺下的控制权争夺风险，碳排放权交易制度是否会促进企业环保创新，知识产权保护与企业银行贷款成本，社交媒体讨论与管理层业绩预告披露策略，中国上市公司战略联盟的审计定价研究，管理者过度自信与审计师应对。各篇文章均采用国际规范的研究方法，具有一定的原创性，对高校师

如今，有超过50%的项目使用了混合方法进行管理，而且这一比例还在逐年增加。本书涵盖了交付项目的技术和管理原则，为预测型（瀑布）和适应型（敏捷）项目管理方法的结合提供了实用的指导，并针对何时使用各类方法，以及如何组合和定制各类方法来满足项目和干系人的需求给出了明确的建议。对于项目管理的从业人员和理论研究者，本书是一本重要

薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面，对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者，如何吸引和留住关键人才，从而既有利于企业的发展，又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足，是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上，结合实际工作经验，才有可能做好薪

本书包括认知礼仪、形象礼仪、会面礼仪、谈话礼仪、交往礼仪、邮轮面试礼仪、邮轮乘务礼仪、邮轮餐饮礼仪、邮轮客舱礼仪、邮轮娱乐礼仪、邮轮应急服务礼仪、主要客源国礼仪及禁忌等内容。

对于大企业的财务总监或税务总监而言，最大的关切就是税收不确定性。房地产业税收不确定性问题的产生，有很多客观的原因，特别是在土地增值税很多具体问题的处理口径上，各地存在较大差异。基于房地产业税收的不确定性问题，本书详细分析了土地增值税清算单位的选择、增值税清算后续税务问题、营改增后土地增值税清算收入确认与土地成本扣除等2

本书是中国社会科学院经济研究所政治经济学科研团队集体合作完成，是中国社会科学院当代中国马克思主义政治经济学创新智库和中国社会科学院全国中国特色社会主义政治经济学研究中心联合发布的系列报告。本书对2023年中外政治经济学的最新研究成果进行了系统梳理和评价。全书包括习近平经济思想研究进展、中国特色社会主义经济研究进展、马克