《做一个有担当的好员工》是一本员工励志书。书稿以担当为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。全书语言通俗易懂，可读性、启发性、操作性都比较强。
担当精神是新时代至高无上的职业精神。
担当，这不仅是企业取得生存和发展的源泉，也是员工追求持续进步的动力。一个优秀的员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担责任的载体。担当责任，我们才能走向成功。
如果一个下属不懂得担当，就不值得领导提携。
如果一个员工不懂得担当，就不值得老板重用。
如果你是领导，请把这本书送给你的下属。
如果你是老板，请把这本书送给你的员工。
第一章｜新时代的担当精神是事业成功的基石
担当精神是新时代至高无上的职业精神 / 003
担当精神是无比强大的成功助力
/ 007
担当精神提升自身含金量
/ 010
担当精神使人敢于负责任 /
013
担当精神是梦想的翅膀 /
018
第二章｜企业兴衰，使命担当
承担责任，捍卫荣誉 /
025
有担当使人更卓越 / 029
担当精神心中挂，我的工作请放心 / 032
培养强烈的担当意识 /
036
有担当能成就自我 / 040
对工作有担当就是对自己负责
/ 043
在岗1 分钟，尽责60 秒 / 046
第三章｜提升责任感，做一个有担当的人
担当精神比工作能力更重要 /
053
积极主动地工作 / 057
我们都是责任链上的一环 /
061
用担当精神筑起安全的大堤 /
064
不忽略细节，对工作担当到底
/ 068
用高标准要求自己 / 071
用百分之百的责任心，解决百分之一的问题 / 076
第四章｜担当精神需要完全落实
时刻审视自己的工作态度 /
083
没有做不好的工作，只有不愿担当的人 / 086
工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090
工作容不得半点不负责任 /
093
全面落实担当精神，才能把工作做到完美 / 097
说得完美不如做得漂亮 /
100
忽悠工作等于忽悠自己
/ 104
第五章｜担当到底，绝不推卸责任
躲得了责任，躲不了后果 /
111
借口是事业成功的绊脚石 /
114
敢于担当让你脱颖而出 /
118
没有担当就没有成功 /
122
多点担当，少点借口 /
125
坦率承认错误，从中汲取教训
/ 129
摒弃应付工作的心理 /
132
第六章｜用高效执行诠释担当精神
自觉担当，主动执行 /
139
克服拖延症，对岗位负责 /
143
工作要在截止日期前完成 /
147
不掩饰，不辩解，主动担当 /
150
为公司创造价值 / 154
凡事都可以做得更出色 /
158
执行一定要到位 / 161
第七章｜敬业是担当精神的升华
以零缺陷的标准去工作 /
169
尽职尽责，将工作做到最好 /
172
担当激发工作热情，热情保证事业成功 / 176
知行合一，用行动诠释担当精神
/ 179
不仅完成任务，更要超过期望
/ 182
一流的责任心，创造一流的业绩
/ 186
恪尽职守，成为不可替代的员工
/ 189
第八章｜新时代的担当精神让人从优秀走向卓越
有担当精神不会仅满足于99.9%
的成功 / 195
永远把自己当成新人看待
/ 199
培养自我管理的能力是对自己负责 / 203
你有责任让自己在竞争中不断成长 / 206
担当精神会让团队更和谐 /
210
持之以恒，激发自己的担当精神
/ 213
担当精神让你成为工作领域的专家 / 218
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