劳动法和社会保障法（第四版）（新编21世纪法学系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材）

定　　价：49.8 元

丛书名：新编21世纪法学系列教材

• 作者：林嘉
• 出版时间：2016/8/1
• ISBN：9787300226798
• 出 版 社：中国人民大学出版社

• 中图法分类：D922.5 
• 纸张：胶版纸
• 开本：128开

内容简介

《劳动法和社会保障法》是普通高等教育十一五*规划教材，新编21世纪法学系列教材中的法学本科专业核心课教材，被北京市教委评为2011年北京高等教育精品教材并荣获2012年北京市高等教育教学成果奖二等奖。本教材分为上编劳动法和下编社会保障法，共20章。其内容既包括劳动法、社会保障法的基础理论和历史发展，也涵盖了劳动就业、劳动合同、集体合同、劳动基准、劳动救济、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等具体制度。本教材理论与实践并重，全面、系统地阐释我国劳动法与社会保障法的各项具体制度;形式生动，可读性强，在正文之外设置了理论探讨案例分析资料链接等栏目，同时适当使用图表，使本书在形式上生动而不呆板。

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序 言

序言

作者介绍

主编 林嘉 中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，法学博士。现任中国人民大学法学院党委书记兼副院长、中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、法学院社会法教研中心主任。兼任中国法学会理事、中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国法学会商法研究会理事、北京市法学会副会长、北京市劳动和社会保障法学会会长。主要研究领域为:劳动法和社会保障法、民商法。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》等期刊发表论文数十篇，出版《劳动就业法律问题研究》（2007年获国家新闻出版署三个一百原创图书奖）、《社会保障法的理念、实践与创新》（获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖）、《劳动法的原理、体系与问题》等多部著作，主编集刊《社会法评论》和多部*规划教材。