《范语 管子思想与企业转型升级》的主题是以管子变革思想为理论依据,结合现代成功转型企业的案例解读,系统地以人力资源模式、分配模式、组织模式、盈利模式和资本模式的变革指导中国企业全方位转型升级。
经过改革开放30多年的高速发展,中国经济建设成就斐然。虽然物质丰富了,国力强盛了,人民富足了,但也留下了诸多问题,而解决这些问题的出路就是思维方式的转型与技术升级创新。
《范语 管子思想与企业转型升级》以管子学说为基础,对我国当代企业在发展中遇到的转型与升级问题,从不同的角度分别进行了讨论与探索。通过不同角度的探讨,希望从中为企业找到转型与升级的办法和方向。
范庆骅,管理学家、财经作家、文化学者。
财经记者出身,曾出任《中外管理》《当代经理人》等多家媒体高级记者、主编。2006年进入管理培训界,先后出任清华紫荆管理培训中心副主任、清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长、中国管子研究院院长等职。
主要代表作:《江铜解幕》《红塔突围》《拍案企业政变》《警惕合资陷阱》《左手米缸,右手同栏:人力资源对话录》《唐僧招募》《独立董事,希望?失望?》《独立董事,花瓶碎了!》等。其中,《唐僧招募》不仅成为管理畅销书,而且还被译成韩文引入韩国出版。
第一章 为什么要转型升级
第二章 管子思想与企业转型升级
第三章 转型向管子学什么
第四章 转型的障碍
第五章 客户策略转型
第六章 员工(创客)策略转型
附件 联合创作人简介
后记 我以我血荐转型