《职业危害与女性生殖健康》分以下方面阐述：妇女健康对人口素质和社会发展的影响，职场有害化学因素对生殖健康的损害，物理及其他有害因素对生殖健康的损害，职业压力对女性健康的影响，流动女工的职业健康问题与对策，工作场所自我健康管理与干预，正视女职工特殊健康需求与劳动禁忌，以及国内外女职工劳动保护有关规定。并提供了项目组在多年实践基础上研制的《女职工生殖健康调查问卷》，供大家参考。
本书关注的重点是：工作环境各种有害因素对女性生殖健康的影响及防控策略，流动女工的健康问题与健康促进，通过工作场所自我健康管理延长工作寿命。
俞文兰，研究员，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所妇女劳动卫生与生殖健康研究室主任，兼任中华全国总工会女职工委员会副主任，中华预防医学会职业病专业委员会委员，中国心理卫生协会妇女健康与发展专委会委员。教授、主任医师、高级心理保健师，首都医科大学公共卫生与家庭医学院儿少卫生与妇幼保健学系主任。兼任中国心理卫生协会妇女健康与发展专委会秘书长，曾任职WHO母婴健康与妇女保健研究培训合作中心副主任，首医大附属北京妇产医院及妇幼保健院副院长。
第一章 女性健康对人口素质及社会发展的影响
第一节 社会性别主流化
第二节 生殖健康的性别差异
第三节 生殖损伤及其影响因素
第四节 生殖健康与人口素质
第二章 有毒有害化学物对女性生殖健康的影响
第一节 概述
第二节 重金属
第三节 有机溶剂
第四节 类金属及其他化学物
第三章 物理及其他有害因素对女性生殖健康的影响
第一节 物理因素
第二节 劳动组织与其他因素
第四章 职业紧张对女性健康的影响
第一节 职业紧张普遍存在
第二节 职业紧张对机体健康的影响
第三节 职业紧张对女性生殖系统的影响
第四节 女性职业紧张的预防与保健措施
第五章 流动女工的健康问题与管理策略
第一节 流动女工的就业现状
第二节 流动女工的生殖健康问题
第三节 保护流动女工健康的策略
第四节 流动女工的职业健康监护与管理
第五节 流动女工的心理健康促进
第六章 工作场所的自我健康管理与干预
第一节 自我健康管理是保障社会健康的基础
第二节 女性在工作场所的自我健康管理
第三节 慢性健康问题的工作场所健康促进
第四节 应激与癌症干预
第七章 正视女职工特殊健康需求与劳动禁忌
第一节 性别的社会属性与生物学差异
第二节 科学对待女工保健的特殊需求
第三节 《女职工禁忌劳动范围》解读
附录一 女职工劳动保护特别规定(中华人民共和国国务院令第619号)
附录二 国际社会女职工劳动保护的相关规定
附录三 2000年保护生育公约(国际劳工组织第183号公约)
附录四 职业安全和卫生及工作环境公约(1981年)(国际劳工组织第155号公约)
附录五 职业卫生设施公约(国际劳工组织第16l号公约)
附录六 女职工生殖健康调查问卷
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