中教金典
中教图书商城
馆配数据采访
教材巡展网上行
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|处暑
·二十四节气|立秋
·二十四节气|大暑
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
新书推荐
更多
·《中国经济学(2025年第2辑总
·《高速阅读法:用学到的知识
·《行为博弈》
·《神经网络设计与应用》
·《精准落实》
·《新生物学本质主义研究》
·《赏文物话中医》
·《把热爱变成事业》
打造幸福组织
定 价:69 元
当前图书已被 31 所学校荐购过!
查看明细
作者:吕峰
出版时间:2020/10/1
ISBN:9787302562382
出 版 社:清华大学出版社
中图法分类:
F272.9
页码:196
纸张:
版次:1
开本:
9
7
5
8
6
7
2
3
3
0
8
2
2
内容简介
本书聚焦于讨论组织内部的幸福建设。在积极心理学和人力资源管理相关理论的基础上,结合企业的管理实践,本书从招聘、工作设计、领导力、薪酬福利以及文化建设五个维度论述了幸福组织建设的基本问题。
本书不是一本严格意义的操作指南,但本书所总结的方法都是由管理者们非常熟悉的要素所重新构成,这就更具有实际的操作性,那些试图营造良好组织氛围的管理人员可以从书中找到一点线索
你还可能感兴趣
伦理资本建构:企业非伦理公关行为研究
岗位分析与岗位评价:实务、案例、游戏(第二版)
好奇心与服务创新绩效:员工如何成为创新引擎=Curiosity and Service Innovation Performance: How Employees Become Engines of Innovation
关键会议
公关战略:成就卓越的商业组织
新社会化学习:通过社交媒体促进组织转型
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容