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我国延迟退休年龄政策的就业效应分析 
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9 7 8 8 4 7 2 5 3 2 4 1 0 读者对象:本书适用于我国延迟退休年龄政策的就业效应分析研究者
本书采用定性和定量相结合的方法, 将人力资本理论、生命周期理论、人口红利理论和配第-克拉克定理融合在一起, 系统分析了延迟退休年龄政策的就业效应, 构建了延迟退休年龄政策影响就业的关系模型, 研究表明, 延迟退休年龄政策对青年人就业数量、就业质量和就业结构均有影响。
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