中教金典
中教图书商城
馆配数据采访
教材巡展网上行
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|处暑
·二十四节气|立秋
·二十四节气|大暑
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
新书推荐
更多
·洞见真知:工业数据安全管理
·元宇宙解密
·卒中患者静脉血栓防控与护理
·古代中国的24小时
·元文类
·赢在沟通
·AI数字后期:Stable Diffusi
·今晚,睡个好觉
组织中员工主动担责的形成机制研究
定 价:78 元
当前图书已被 9 所学校荐购过!
查看明细
作者:程志辉著
出版时间:2022/8/1
ISBN:9787522511047
出 版 社:九州出版社
中图法分类:
F272.92
页码:270页
纸张:
版次:1
开本:24cm
9
7
5
8
1
7
1
5
0
2
4
2
7
内容简介
本书整合主动行为激励模型、社会认知理论和特质激活理论等,利用元分析、问卷调查方法等研究方法来探讨员工主动担责的形成机制,以期对企业管理者激发员工主动担责给出建设性意见。
你还可能感兴趣
触点:短暂互动中潜藏的领导艺术(最值得团队共读的领导力培养书!沃伦?本尼斯、比尔?乔治 、拉姆?查兰等重磅推荐!领导力经典著作《真北》实战篇)
首席人才发展官:世界500强企业人才发展全周期操盘之道
培训管理
企业管理培训师训练全书
新员工的差距是怎样拉开的
如何吸引顶尖人才
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容