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高校教师职业倦怠行为表征、归因及缓解策略研究 读者对象:高等学校师资培养研究人员
本书主要讲述了职业倦怠概述、关于倦怠的一些模型与理论、教师职业倦怠的内涵、特征及影响因素、高校教师职业倦怠现状的调查研究、基于JD-R理论的高校教师职业倦怠归因模型构建、高校教师职业倦怠的缓解策略、工作特征对职业倦怠的影响:教师韧性的中介作用、教学助理利用Chatgpt降低教师教学负荷的新尝试以及国内高校教师职业倦怠研究热点与趋势(2003-2023)基于CiteSpace可视化知识图谱的分析。
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