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人力资源管理专业知识和实务(中级)章节同步习题集 读者对象:参加全国经济专业技术资格考试相关考生
章节同步习题集:以各章节的同步习题和参考答案及解析为结构展开。其中,同步习题部分以考试大纲各章考点为结构展开,配以针对性的习题,题型包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。本书主要内容包括:组织行为学(组织激励、领导行为、组织设计与组织文化)、人力资源管理(战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系)、人力资源管理经济分析(劳动力市场理论、工资与就业理论、人力资本投资理论)、人力资源与社会保险政策(劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策)等。
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