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创新驱动下战略性新兴产业人力资源生态系统评价研究
本书在对战略性新兴产业、生态系统、人力资源生态系统进行理论综述的基础上,通过文献搜集及调研,分析河北省战略性新兴产业发展现状,构建河北省战略性新兴产业人力资源生态系统和河北省战略性新兴产业人力资源生态系统评价指标体系,并进行实证研究;分析河北省战略性新兴产业在人力资源生态系统宏观、中观、微观方面的优势和瓶颈,提出相应的改进措施,为河北省能更好地引进、培养和使用人才,增强人才竞争力,为河北省政府和行业管理者建设一个良好的人力资源生态环境,制订人力资源发展计划、人才强省、人才强企等政策和措施等提供依据。
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