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人力资源管理及创新研究 
定 价：70 元
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9 7 0 8 6 7 9 2 1 3 3 0 7 读者对象:人力资源管理研究人员
本书共八章，内容包括：人力资源规划、员工培训、员工激励与沟通、员工关系管理、员工流动管理、人力资源管理创新相关理论探究、创新导向的人力资源管理体系构建——基于AMO理论、“互联网+”背景下人力资源管理创新。
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