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东莞人才发展报告
《东莞人才发展报告(2022)》作为2022年东莞市人才政策的汇总之作,内容覆盖全面,可操作性强。主要分为四个篇章,分别为综合发展篇:总结东莞市2021年人才发展概况及2022年人才工作要点;研究探索篇:精选了东莞人才发展院2021年部分研究成果;特色工作篇:主要汇总东莞市人力资源和社会保障局、科学技术局、松山湖、东城、大朗、道滘、厚街、大朗、常平、寮步、桥头等单位及镇街(园区)2021年的重点人才工作;人才政策篇:汇集了东莞市及部分镇街(园区)2021年出台的人才政策。?本报告为系统总结东莞市人才工作经验,深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题,积极宣传人才政策优势,进一步提升人才工作的科学化水平有建设性帮助。
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