科特变革八步法

定　　价：89 元

• 作者：(美)丹·科恩(DanS.Cohen)，(美)约翰·科特(JohnP.Kotter)著
• 出版时间：2024/9/1
• ISBN：9787572287305
• 出 版 社：浙江教育出版社

• 中图法分类：F271 
• 页码：296
• 版次：1
• 开本：21cm

内容简介

1996年约翰·科特教授出版了《领导变革》，提出了企业变革的八步模型。本书吸收了科特教授变革研究的精华，增加了作者在德勤咨询公司诸多组织变革项目中的海量经验，并把它们转化成了一套有深度的行动方案。作者精心设计一套具体的方案，包含行动模板、诊断工具、调研问卷、检查清单等，这是一套实现变革的系统性实操方法。在本书中，作者把变革八步法分成了三个阶段：营造变革氛围、授权赋能、变革实施和持续深化。通过阅读本书，旨在解决人们面对变革的心理问题，例如恐慌、担心、自满等。从而减少对变革的抵触，提升变革的成功机会。