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企业劳动规章制度争议案例研究 
定 价：68 元
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本书共五章，即“规章制度的界定和类别”“规章制度与集体合同和劳动合同”“规章制度内容的合法性和合理性”“规章制度程序的合法性”“规章制度的效力冲突”，收录企业劳动规章制度相关劳动争议案例39个，各自成篇，每篇又分“案例要旨”“案情简介”“裁判（判决）结论”“评析意见”“案例索引”五个部分，并在末尾写明执笔人。本书由数十名执业律师撰写，其中多人系知名劳动法专家。本书旨在揭示劳动规章制度对劳资双方的重要性，提醒企业等用人单位高度重视劳动规章制度内容的合法性、制定（修改）程序的民主性和形式上的公示性（“三性”），同时也可作为律师执业包括代理劳动争议案件的重要参考。
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