现代招商引资操作实务（第三版）_罗熙昶_9787564246600

本书紧密结合当前国内外经济形势，深入剖析招商引资的内涵、理念、原则与趋势，为地方招商引资管理者提供了一套完整的方法论和操作指南。全书共12章，内容涵盖招商引资战略制定、信息管理、环境优化、项目策划、谈判技巧、人才发展及风险管控等关键环节。作者结合丰富的实践经验和前沿理论，详细解读了如何在新时代背景下提升地方招商引资效能，塑造优秀投资环境，增强区域竞争力，并通过绩效管理确保招商引资工作取得实效。本书适合各级地方政府的招商引资管理者、经济开发区工作人员、产业园区运营人员以及相关专业的高校师生阅读，是指导招商引资工作的实用手册，也是研究区域经济发展的重要参考书籍。

第1 章全面理解现代招商引资 ………………………………………… 1 1.1 现代招商引资内涵………………………………………………… 1 1.2 现代招商引资理念…………………………………………………… 1.3 现代招商引资原则…………………………………………………… 1.4 现代招商引资趋势…………………………………………………… 第2 章制定现代招商引资战略 …………………………………………… 2.1 理解招商引资战略…………………………………………………… 2.2 招商战略环境分析…………………………………………………… 2.3 明确招商战略目标…………………………………………………… 2.4 招商引资战略制定…………………………………………………… 2.5 招商引资战略实施…………………………………………………… 2.6 招商引资战略反馈…………………………………………………… 第3 章构建招商信息管理系统 …………………………………………… 3.1 信息是招商成功的基础……………………………………………… 3.2 加强招商引资信息调研……………………………………………… 3.3 细化招商引资调研内容……………… 3.4 创新招商引资调研方式……………………………………………… 3.5 构建招商信息管理系统……………………………………………… 第4 章提升地方招商引资效能 …………………………………………… 4.1 把握招商引资阶段…………………………………………………… 4.2 地方招商引资现状…………………………………………………… 4.3 地方招商引资特色…………………………………………………… 4.4 制定招商引资策略…………………………………………………… 第5 章塑造优秀招商引资环境 …………………………………………… 5.1 什么是招商引资环境………………………………………………… 5.2 招商引资环境综合评估……………………………………………… 5.3 招商引资环境优化路径……………………………………………… 第6 章设计地方招商引资形象 …………………………………………… 6.1 理解地方招商引资形象……………………………………………… 6.2 地方招商引资形象设计……………………………………………… 6.3 地方招商引资形象传播……………………………………………… 第7 章提高地方招商引资竞争力 ………………………………………… 7.1 理解招商引资竞争…………………………………………………… 7.2 招商引资宣传策略…………………………………………………… 7.3 招商引资专业策略…………………………………………………… 7.4 招商引资定位策略…………………………………………………… 7.5 招商引资政策创新……………………… 第8 章制定特色招商引资项目方案 ……………………………………… 8.1 项目是招商引资基石………………………………………………… 8.2 招商引资项目发展…………………………………………………… 8.3 招商引资项目营销…………………………………………………… 8.4 招商引资项目评估…………………………………………………… 8.5 招商引资项目计划书………………………………………………… 第9 章开展高效招商引资谈判 …………………………………………… 9.1 全面认识招商引资谈判……………………………………………… 9.2 加强谈判团队组织管理……………………………………………… 9.3 做好招商引资谈判准备……………………………………………… 9.4 运用招商引资谈判策略……………………………………………… 9.5 签订招商引资项目协议……………………………………………… 第10 章招商引资人才发展………………………………………………… 10.1 推动招商引资人才发展 …………………………………………… 10.2 招商引资人才发展战略 …………………………………………… 10.3 加大招商引资人才引进 …………………………………………… 10.4 重视招商引资人才培养 …………………………………………… 10.5 打造地方招商引资团队 …………………………………………… 第11 章加强招商引资风险管控…………………………………………… 11.1 认识招商引资风险 ………………………………………………… 11.2 招商引资风险成因 ………………………………………………… 11.3 招商项目风险管控 ………………………………………………… 11.4 招商引资风险策略 …………………………………… 第12 章招商引资绩效管理………………………………………………… 12.1 推进绩效管理体系 ………………………………………………… 12.2 明确绩效管理指标 ………………………………………………… 12.3 招商引资绩效考核 ………………………………………………… 12.4 重在绩效考核激励 ………………………………………………… 招商引资是一种方法论 ………………………………………………

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