中教金典
中教图书商城
馆配数据采访
教材巡展网上行
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|立秋
·二十四节气|大暑
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
·二十四节气│小寒
新书推荐
更多
·洞见真知:工业数据安全管理
·元宇宙解密
·卒中患者静脉血栓防控与护理
·古代中国的24小时
·元文类
·赢在沟通
·AI数字后期:Stable Diffusi
·今晚,睡个好觉
当薪酬不再与绩效挂钩
定 价:68 元
作者:杨春著
出版时间:2025/7/1
ISBN:9787121504693
出 版 社:电子工业出版社
中图法分类:
F272.5
页码:12,223页
纸张:
版次:1
开本:24cm
9
7
5
8
0
7
4
1
6
2
9
1
3
内容简介
本书作者通过研究和实践,明确提出企业实现业绩提升的正确路径——从“因”上努力,通过战略强化企业的市场竞争力和员工专业技能,改“成果主义”为“实力主义”。读完本书,经营者会在头脑中构建起一个全新的经营框架。
你还可能感兴趣
绩效解码-绩效管理工具.方法及案例
聚焦 : 未来10年业绩增长新引擎
基于社会创业生态系统的社会企业治理评价研究
多元化归核化与公司绩效:动态一致性观点
卓越绩效模式:职业经理人手册(第2版)
当薪酬不再与绩效挂钩——京瓷、海底捞的经营机制
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容