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企业人权尽责研究
本书围绕企业人权尽责展开研究。企业人权尽责应当是一个更加广泛的概念,其应当包括确保企业履行尊重人权的责任,必须具备必要的政策和适当的流程。《工商业与人权指导原则》确定了这项职责的三个组成部分。第一,公司必须制定政策承诺,以履行尊重人权的责任。第二,企业必须进行持续的人权尽责,以确定、预防、减轻和解释其对人权的影响。最后,企业必须建立适当的程序,以便能够补救其造成或助长的任何对人权不利的影响。而针对企业人权尽责这一问题,本书共分为七章进行论述。
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