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打造最有战斗力班组
员工认同感不高、凝聚力不强、流失速度快;班组管理不够透明,运转流程烦琐、不流畅;班组管理机制单一,制度不够健全、不够细化;……种种问题表明班组建设并非一蹴而就,需要全面、系统地来打造最有“战斗力”的班组队伍。《打造最有战斗力班组(升级版)》分别从班组组织建设、文化建设、人才建设、透明化管理、流程建设、制度建设、机制建设等七个方面,梳理出班组建设的实现路径,并辅以大量来自一线的案例、工具,让班组建设工作落到实处。
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