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数智化浪潮下的人力资源管理转型研究
本书从人才招聘、员工培训、绩效管理、员工关系等多个维度出发,详细分析了数字化技术是如何影响和推动人力资源管理转型的。书中不仅介绍了大数据、社交媒体、在线学习等技术在招聘和培训领域的应用,还探讨数字化对绩效管理和员工关系带来的深刻变革。还研究了物联网、5G信息技术、人工智能等前沿技术在人力资源管理中的创新应用。通过阅读本书,读者将能够全面理解数字化浪潮下人力资源管理的新理念、新模式和新方法,为企业的人力资源管理实践提供有力指导。
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