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企业战略与绩效管理
本书以倍受关注的企业战略管理与绩效为视角,探究了我国企业在寻求高质量的战略管理与绩效的过程中遇到的现实问题以及对应的政策建议。在当今整个社会的生产结构和劳动结构发生深刻变化的背景下,对企业战略管理与绩效产生影响的主要体现在企业社会责任、员工工作满意度、胜任力内涵、融资状况以及“互联网+”等方面,随着我国市场经济体制的不断发展和完善以及全球化程度的加深,企业作为市场经济的主体,需要为我国经济的进一步发展做出一份助力,同时也要提升自身的实力来面对日趋激烈的国际竞争,因此,为达成企业各方面利益相关者的目的,便需要企业及时对其业绩做出科学管理,规范企业经营行为,促进企业的整体长远发展。
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