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企业非效率劳动投资的治理机制研究
本书是一部企业管理方向研究专著。本书以近年来我国劳动力市场出现的人口老龄化程度加深、劳动年龄人口减少,以及经济高质量发展的现实为背景,基于委托代理、信息不对称,以及公司治理等相关理论,全面考察了多个大股东、女性董事、管理者薪酬激励、会计信息质量等企业内部治理结构以及行业专长审计师、产品市场竞争、数字金融发展等企业外部治理机制对劳动投资效率的影响效应与作用机制,并进一步结合企业基本属性特征、其他内外部治理机制,以及制度环境等方面的情境差异,对企业内外部治理机制影响劳动投资效率的作用边界进行了探讨,从而为完善企业内外部治理机制,提升企业劳动投资效率,促进企业高质量发展提供政策建议。
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