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35岁不焦虑手册 :跨越35岁职场门槛的底层逻辑
现在35岁到60岁的人口,也就是过了35岁还要工作的这波人,已经达到5.3亿,占中国人口总数的38%。但不知从何时起,35岁开始成为人生的一道坎。35岁以上的人不仅会被很多单位拒之门外,也是裁员首当其冲的受害者。本书提出,这种局面并非个人不努力造成的,根本原因在于社会已经从“成长型社会”步入“成熟型社会”。社会对人才的需求正在快速变化,没有人生规划、随波逐流的人无法保证未来过上理想的人生。不止是35岁的人,20多岁以上的人都能从本书中获益。这一年龄段的人已经积累了一些人生经验,可以将时间的资产变现,是自主制定人生下半生的战略的黄金时期。这些人既能更好地规划自己的事业,又有足够的时间实现梦想。
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