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省属国有企业人才培养与作用发挥研究 以云南交投集团为例
本书对云南交投集团近年来培养各类人才的做法、成效和经验进行全面调研、总结,梳理集团公司人才发展现状,总结提炼在人才培养和作用发挥的做法、经验;围绕现代产业建设内容及集团公司在现代产业背景下的历史担当和使命,研究制定符合云南交投“十四五”及中长期战略规划要求的人才发展战略目标,同时也积极探索“搭好党建链、建强人才链、赋能产业链”的有效路径。本书可以为省属国有企业人才建设提供一定的参考。
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