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劳动争议案件证明责任分配实证研究 
定 价：89 元
9 7 7 8 5 7 6 5 1 2 4 2 1 读者对象:大众
劳动争议关涉公民之劳动权、生存权等基本人权之实现。受制于证据偏在、观念滞后等系列因素的综合作用，劳动争议案件长期存在事实难以查明、法律适用不统一之沉疴，其突出表现就是审判中的证明责任分配不明确、不统一的乱象。要件事实论源自德国诉讼法理论，主要用于对司法裁判思维方式的培养及对疑难案件审理思路的指导。要件事实论是证明责任分配的法教义学基础，将其应用于劳动争议案件解决方案中，有助于保障劳动者在日趋复杂的就业环境中的基本权益。本书以要件事实论作为理论基础，通过对“谁主张谁举证”概念之批判，结合法律要件分类说，提出符合中国民事审判特点的证明责任分配理论。
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