不合规任务感知对工作重塑行为的影响机制

定　　价：88 元

• 作者：余疆
• 出版时间：2025/9/1
• ISBN：9787522757827
• 出 版 社：中国社会科学出版社

• 中图法分类：D9 
• 页码：0
• 版次：1
• 开本：16开

内容简介

本书是组织行为学领域的学术专著，该书通过对工作场所中普遍存在的不合规任务现象进行深入研究，通过对其内涵的界定、对组织中的个体元素和团队元素造成的多重影响机制进行探讨，从不同层面验证了该机制的边界条件，为我们系统地看待不合规任务提供了全新的视角。作者凭借扎实的学术功底，运用多种研究方法，将工作中常见的现象概念化后，以独特的学术视角呈现出清晰的脉络和研究路径，为读者深入全面了解组织中的不合规任务提供了便利。该书的出版，对于推进组织行为学领域中工作任务的研究具有重要的意义。

作者介绍

余疆，1989年生，江西南昌人，博士。江西财经大学企业管理专业博士毕业，获管理学博士学位。有十余年世界五百强、知名上市企业任职中高管的经历，目前任教于江西科技师范大学经济管理与法学院，主要从事组织行为理论、领导力和案例研究以及教学工作。先后在《当代财经》等刊物发表文章若干，1篇案例荣获“全国百篇优秀案例”、1篇案例荣获“清华大学卓越开展者”三等奖，主持江西省研究生创新专项资金项目1项，参与国家自然科学基金地区项目1项、教育部人文社会科学研究规划基金项目1项。