上篇 报告
研究背景……………………………………………………………………… 3
引 言………………………………………………………………………… 5
第一章 家族企业的治理需求……………………………………………10
第一节 家族企业的属性 …………………………………………………11
第二节 家族企业发展模型 ………………………………………………16
第二章 家族治理…………………………………………………………24
第一节 家族发展维度与挑战 ……………………………………………24
第二节 家族治理主题 ……………………………………………………32
第三节 家族治理架构与工具 ……………………………………………41
结 论 ………………………………………………………………………46
第三章 股权治理…………………………………………………………48
第一节 股权发展维度与挑战 ……………………………………………48
第二节 股权治理主题 ……………………………………………………53
第三节 股权治理工具 ……………………………………………………64
结 论 ………………………………………………………………………82
第四章 企业治理…………………………………………………………83
第一节 企业发展维度与挑战 ……………………………………………83
第二节 企业治理主题 ……………………………………………………93
第三节 企业治理工具 ………………………………………………… 101
结 论 …………………………………………………………………… 107
第五章 财富治理…………………………………………………………109
第一节 财富发展维度与挑战 ………………………………………… 109
第二节 财富治理主题 ………………………………………………… 113
第三节 财富治理工具 ………………………………………………… 118
结 论 …………………………………………………………………… 131
下篇 案例
李锦记:跨越世纪的传承与超越千年的愿景………………………………… 135
方太集团:家族企业治理与经营实践………………………………………… 157
福耀玻璃:曹德旺背后的家族奇迹…………………………………………… 167
老牛基金会:中国式家族慈善的创新实践…………………………………… 176
华林特钢集团:传承创业精神 筑牢发展基业……………………………… 183
建华控股:企业文化与治理智慧的传承……………………………………… 188
齐齐哈尔百花集团:鲲鹏展翅谱新篇………………………………………… 207
金怡集团:以管理和科技创新驱动绿色发展………………………………… 215
马大姐食品集团:甜蜜事业的传承与创新…………………………………… 222
大亚集团:突发式传承的治理………………………………………………… 235
水星家纺:IPO关键时刻的治理模式 ………………………………………… 239
附录 国外案例
爱马仕:股权为骨和价值观为魂……………………………………………… 245
瑞士百达:超越家族的合伙制继承…………………………………………… 251
大西洋慈善基金会:以财富清零为荣………………………………………… 258
盘谷银行:四类资本构建的金融集团………………………………………… 264
参考文献………………………………………………………………………… 269
后记 为什么要重视家族企业研究…………………………………………… 282