本书是武汉大学专业的学术系列书籍，每年出版两辑。《管理研究》主要面向学术界、实务以及管理部门，汇聚公共管理、工商管理等领域的学术论文、调研报告、案例分析、改革动态、书评等，是一个非常专业的管理学理论前沿和实践探索成果的交流平台。本辑是武汉大学劳动与社会保障专业教学成果专辑，涉及时下备受关注的社会问题和经济问题，比如，《我国基本养老保险对居民延迟退休意愿的影响》《城乡居民医保整合对老年劳动参与影响的实证分析》《网约配送员的调查》等。
邓大松，男，中共党员，1950年10月生，经济学博士、教授、博士生导师。现任人文社会科学重点研究基地"武汉大学社会保障研究中心"主任，国家重点学科社会保障专业的学科和学术带头人，美国内华达大学和美国国际大学兼职教授。 向运华，1972年11月生，1993年毕业于武汉大学保险学专业并留校任教，2003年获管理学博士学位，2010年中国社科院博士后出站，2011-2012年加州大学伯克利分校访问学者。现为武汉大学政治与公共管理学院公共经济与社会保障系教授、社会保障研究中心研究员，《社会保障研究》副主编、《管理研究》执行主编。
目 录
001 周一帆技术替代对女性劳动者生育意愿的影响研究
基于CGSS 2015 数据的实证分析
028 刘彦云我国基本养老保险对居民延迟退休意愿的影响
基于CHARLS 2018 数据的实证分析
059 孙雨茵个人养老金对不同收入群体的税收优惠研究
基于激励理论的视角
093 沈天舒长期护理保险对家庭代际支持的政策效应研究
125 刘 肖
孙梦鑫
长期护理保险提高了中老年配偶照料者
健康水平吗
145 李怡清城乡居民医保整合对老年劳动参与影响的
实证分析
182 方子桓网络使用情况对退休老年人再就业的影响
基于CHARLS 2020 数据的实证分析
212 王澍霏数字鸿沟还是数字红利
互联网使用对老年人健康的影响
244 张莉莉基于GIS 的武汉市养老服务空间供给研究
273 高恺婧网约工 的职业伤害保障困境及其应对策略
基于对武汉市235 位网约配送员的调查
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