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水利人事人才工作理论研究 本书聚焦干部队伍建设、高素质人才培养、基层水利人才队伍建设、收入分配制度改革、教育培训管理等方面,既是广大水利人事干部工作实践经验的总结,也是理论思考研究创新成果。作者根据国家水利和人事人才工作有关政策精神,坚持问题导向,紧密结合本单位水利人事工作的热点难点,提出了一系列具有建设性的意见与建议,既体现了对全面深化水利改革的深刻理解,也具有较强的理论支撑和实践指导意义,为新时代水利高质量发展提供兼具理论深度与实践价值的决策参考。
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