管理科学研究方法（现代管理系列教材）_于丹　主编_9787302339939

《现代管理系列教材：管理科学研究方法》全面地介绍了管理科学研究的方法和工具，系统地论述了科学研究与科学研究方法论、管理科学研究概述、文献评述、管理科学研究方法的基本要素、管理科学研究计划与研究方法、实证研究方法、实验研究方法、数据采集与测量、SPSS在管理研究方法中的简单应用、多层线性模型及二层线性SSM文件构建及研究论文的撰写等方面的内容，且每章都辅以学习目标、本章小结、关键术语、思考题等。《现代管理系列教材：管理科学研究方法》内容讲解全面、结构清晰，适用于管理类等专业的本科生和研究生。

1.理论研究类文章
　　理论研究类学位论文是学术色彩比较浓的论文，是在某一学术问题或理论上具有新的科研成果或创新性的见解而形成的学术专业性较强的论文，或是对某种已知的理论在实际应用或研究中取得新进展的总结而形成的研究论文。理论研究类学位论文其实是学术论文的类型之一。它的最重要的特点就是独创性，也就是说在所研究的题目范围内，前人没有研究过，或者虽然接触过，但在他人的基础上，进一步加以研究，提出了新的看法，论据确凿，言之成理。
　　2.文献回顾与评述
　　客观地讲，理论研究类的学位论文对作者的理论基础功底要求较高，并且对创新性要求很强，所以要写成一篇成功的理论研究类论文，相比较其他类型的文章而言，是有一定的难度的。从总体上讲，做出一篇理论研究类学位论文需要较长时间的持续投入。理论研究论文必须是善于提出好问题的论文，应进一步阐述自己重新研究该问题的原因，是前人没有很好地解决，还是作者发现了一种新思路或解决方法。首先应该是进行文献的查找和回顾。
　　根据自己在学习过程中的知识积累，找到自己感兴趣的研究问题，在教师的指导下，可以阅读与此问题相关的文献，最好是研究前沿的文献，并据此确定选题。此后，可以沿着选题的方向，拟定研究提纲，阅读中外有关的研究文献资料，对之进行评述，然后建立自己的模型或观点，形成初步的论文结构，在理论基础上，再运用规范分析方法和实证分析方法对模型或观点进行论证，得出自己有创新性的结论，并整理成文。任何一篇理论研究类论文的产生都是建立在前人研究成果的基础之上的，对前人的文献进行比较系统的回顾及评论，不仅是对前人贡献的一种尊重，其实也是一种检验自己研究成果的创新程度的方法。对前人相关文献进行检索与回顾，主要是要搞清楚前人已经做了哪些研究，进展到何处，提出了哪些理论观点，有哪些观点与实践相比是不合理的，有哪些观点是需要进一步研究与实践检验的，有哪些问题还没有解决。要对前人的研究进行恰如其分的评价，指出他们没有做过的相关研究，以及你所做的创新。对文献进行综述或评价的过程，其实就是充分占有、消化材料的过程，这对文章的质量是有重要帮助的。
　　应进一步指出的是，理论研究类学位论文应尤其注意选题的“小”和“新”。在理论研究中，大的题目很容易陷入肤浅、没有价值的困境。“小”就是要研究某些重要问题的某一个小的侧面，一篇学位论文能够比较彻底地解决一个小问题，就可以被认为是一篇非常成功的理论研究论文。所谓“新”，则是选择研究学术前沿问题。这是因为，一是前人研究较少，需要搜集和占有的资料不需要很多，容易把资料搜集齐全；二是容易出新成果、得出新的结论、提出新的理论，可能会成为一家之言，或开辟一个新的研究领域。
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