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本书是教育部重大课题攻关项目“面向2035我国高校哲学社会科学整体发展战略研究”的成果,尝试以项目带动科研攻关,自觉以回答中国之问、世界之问、人民之问、时代之问为学术己任,探究中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系的内涵特征、逻辑关系与建构路径等一系列重要问题。本书分为四大部分:第一、二章是现状与愿景研究,主
本书通过分享作者在过去30年的实践经历,通过对领导力开发的案例进行剖析,帮助读者加深对领导力的理解,为年轻的人才提供深入思考和发展领导力的机会,帮助其发展成为优秀的经营者。全书内容分为10章,第1章通过对那些走上领导职位但失败的人进行剖析,寻求“什么是领导力”的答案,第2章深入阐述领导力和经营的区别,第3章到第9章介绍
本书是中国首部系统对时间银行展开研究、实践并进行总结成果。研究团队在全国开展了四轮时间银行现状调查活动,在全面总结国内外已有研究的基础上,基于调研系统分析了我国时间银行本土化发展的特征。书中选取的调研案例涉及全国20个省(自治区、直辖市)的54家时间银行机构,在反映我国时间银行本土化进展整体面貌的同时,从功能特征、管理
本书内容涉及计划与决策能力,组织与人力资源管理能力,领导、激励与沟通能力,控制能力。
本书是根据秘书的工作特征、工作内容和工作规范而编写的高等职业教育文秘专业教材。全书共14个项目,由文书写作、文书处理、信息工作、值班工作、会议工作、接待工作、秘书礼仪、通信工作、公务旅行、印信管理、档案工作、保密工作、谈判工作和办公效率与时间管理组成。介绍秘书工作的内容、程序、方法和技巧,强调了秘书工作的实践性和应用性
本教材围绕社会调查的过程主线,设置社会调查导论、社会调查的类型、选择调查课题、调查方案的设计、抽样设计、社会测量、问卷设计、问卷调查的实施方法与选择、资料整理、单变量统计分析、双变量统计分析和调查报告的撰写12个章节,在阐述社会调查基本原理的基础上,介绍社会调查的各类方法,并通过设置案例分析、拓展阅读、实验练习、实训练
本书通过理论与实证结合的方式,探讨团队断层的影响机制。首先,本书梳理了国内外前沿的研究成果及核心理论,构建了团队断层研究的理论框架。其次,结合实验与问卷研究,探讨人工智能背景下不同类型团队断层的激活过程及其对创造力的“双刃剑”效应(横向动态影响),并检验团队AI焦虑在其中的边界作用。再次,基于事件系统理论,探讨被激活团
本书作者立足城市型社区、农村型社区、园区型社区、企业型社区、校园型社区的实践,从政治学、公共管理学、社会学、公共安全等多学科,重点对城市型社区、农村型社区、园区型社区、企业型社区、校园型社区在应急管理的预防与准备、监测与预警、应急处置与救援、恢复重建等方面的应急管理的理论前言、工作政策、实践问题、发展现状、实践特点、经