人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局,正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范,对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。面对国际竞争激烈的复杂形势,充分挖掘、凝聚人才资源,打造高质量发展的人才队伍,发
本书深入剖析了科技成果转化为实际生产力的机制及其对经济社会发展的重要影响。本书从科技成果转化的基本概念出发,系统梳理了转化过程中的关键要素,包括机构、人才和评估机制。进一步探讨了科技金融在促进经济增长和科技创新中的作用,以及资本市场和风险投资在科技成果转化中的推动力。书中还重点论述了创新型人才的创新思维及其培养,分析了
本书立足强国视域,以时代新人为主要研究对象,主要回答时代新人培育的主要路径等问题。本书坚持问题导向、实践导向、目标导向,坚持系统思维,遵循"是什么""为什么""怎么办"的逻辑理路,具体内容主要包括时代新人是什么、为什么要培育时代新人、当前培育时代新人有什么困境、如何培育时代新人等问题,对新时代人才培育研究具有重要的启示
湖南历史上人才辈出,精英荟萃。在这块神奇的土地上,先后诞生了周敦颐、王夫之、陶澍、魏源、贺长龄、曾国藩、左宗棠、胡林翼、郭嵩焘、谭嗣同、熊希龄等无数的杰出人才,并有屈原、贾谊、柳宗元、朱熹等著名人才或贬谪,或游历,或求学,或供职,来到湖湘大地,问苍天,哀民艰,作先忧后乐之叹,抒救国救民之志。在人才学成为显学的当今,湖南
本书以提供易懂易知、重点明确、实用方便的职称评审资格解读为着力点,让广大专业技术人员更加清晰地了解职称评定政策,知晓最新的职称制度与政策改革动向,熟悉了解职称评审流程和职称评审各项证件资料要求,重点掌握如何解读并准确响应最新职称评审资格文件要求。第一章介绍了职称评审审核流程与标准;第二章筛选各地代表性的职称评审资格文件
本书从人才服务机制研究的角度入手,梳理理论认知、实践探索和发展路径,探讨人才服务机制对建设有全球竞争力的开放创新生态的重要作用。全书共十章,主要内容包括:对开放创新生态和国际人才的理论认知,对国际人才服务政策的实践探索,以及优化国际人才政策体系和提高服务管理水平的路径。
本书总报告分析了2024年北京人才队伍建设的基本情况,系统梳理了人才政策体系,总结了人才事业发展的宝贵经验,重点围绕党的二十大提出的目标任务和北京建设高水平人才高地需要,提出工作建议;地区篇、队伍篇、生态篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告,力求从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才工作及研究中的实践
漫画识人用人之道 高手用人企业管理方法与技巧团队员工管理人际交往沟通演讲口才
本书以21世纪以来成都市及其各辖区颁布的人才引进政策文本作为研究对象,运用定量和质性研究相结合的方式对其演进脉络进行勾勒,并对其背后的深层次逻辑进行探究。具体而言,本文运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法,基于人力资本理论、政策工具理论以及政策扩散理论构建了政策文本分析的三维框架,从时间、空间以及政策要
本书按照综合研究与专项分析相结合、目标导向与问题导向相结合、客观定量与主观定性相结合的方式,围绕引进海外人才的有关问题进行了讨论。研究发现,很多企业引进的海外人才难以享受人才政策,对引进后的部分人才缺乏配套支持,同时还存在引才措施实际执行效果不及心理预期的现象,引才工作仍有提升空间。建议强化系统设计,增强人才引进工作的