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HR是企业经营发展过程中不可或缺的人员，对提高企业的人力资源管理有着重要的作用。本书旨在从财务与法律的角度，为人力资源（HR）从业人员提供全面的通识知识。内容涵盖了HR应具备的基本财务常识、薪酬与福利管理、个人所得税、人力资源预算与成本管理、劳动合同管理、法律意识、工伤应急处理及劳动纠纷防范等方面。通过大量的图示、图表

智能制造是经济增长的重要驱动力，如何通过智能制造成为工业领域的领跑者？如何在数字经济时代形成强大的核心竞争力？这些都是值得思考的问题。而本书则针对这些问题给出了合理的解决方案。本书牢牢抓住智能制造这个主题，讲述与之相关的各类理论知识和实战技巧。本书分为智能制造开启工业智变新篇章、数字技术赋能制造升级、智能制造多场景落地

提到金融学，你可能会很自然地说：那跟我有什么关系？我既不从事金融行业的工作，也没兴趣研究新闻里的金融信息，有必要花费时间和精力搞懂复杂的金融学问题吗？其实，你还没意识到金融学对普通人的意义。如果我们对金融学一无所知，在日常生活中就会处于盲目的状态，会做出很多错误的消费、理财、投资行为，也会让自己的收入跟不上通货膨胀的速

本书从个人投资者的实际出发，结合作者28年股市实践经验，详细介绍了个人投资者进入股市炒股碰到的各种问题，并结合大量实战案例，配以图表等手把手教股民如何在股市修炼提高，不被股市主力制造的热点、概念等烟雾弹所迷惑，在纷乱热闹的股市中找到正确的投资方法。股市就像是一场没有终点的象棋比赛，特别之处就是新手和大师甚至是特级大师同

本书聚焦数智化供应链，全面、系统地讲解企业打造数智化供应链的思路和方法。在内容上，首先，对数智化变革、数智化供应链发展现状、战略规划、运作模式等进行详细讲解，帮助读者全方位认知数智化供应链。其次，从供应链计划、供应链订单、供应链采购、供应链质量、供应链生产、供应链物流等方面讲解了打造数智化供应链需要关注的关键环节。最后

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品牌是企业的无形资产，是企业走向世界的通行证。同时，品牌不仅是一个企业竞争力的体现，还是一个国家综合国力的体现，也是传播国家形象的良好载体。 《品牌如何赋能》深入探讨了品牌及其核心价值、中国品牌的发展现状，以及推动中国品牌全球化的策略。书中围绕品牌强国战略的引领作用、优秀文化的传承对中国品牌壮大的贡献、品牌经济的大力发

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科技金融位列中央金融工作会议提出的五篇大文章之首。科技创新活动具有较高的不确定性，提高金融体系的风险偏好与科技创新活动的风险特征之间的匹配程度是发展科技金融需要解决的一个核心问题。本书将以此为主线，从历史和现实维度讨论如何更好地实现二者之间的匹配。主要内容如下：(1)金融支持科技创新的理论基础；(2)金融支持科技创新的