《康复辅导工作》介绍了残疾的基本概念、康复概念及相关理论、正常化概念、香港的康复服务现状以及中国内地残疾的定义，主要分类情况、残疾人的社会福利等内容。书中所引资料翔实，描写叙述详尽，是一部对从事残疾人康复辅导工作者极具指导及查考价值的图书。
单元一 残疾概念
前言
残疾的概念
残疾概念的分类
不同模式看残疾
女性主义角度看残疾
残疾人士的压迫的社会含义
视残疾为一个社会标签
总结
参考文献
单元二 康复服务
前言
简介
康复的概念
香港的康复概念的发展
康复工作过程
康复服务的理论基础
康复服务的价值信念与原则
多元科际团队工作
总结
参考文献
单元三 正常化概念
前言
康复工作的重要原则：与普通人一起生活的工作目标
从历史角度看正常化概念
有价值的社会角色的重要主题
社区照顾与整合概念
生活质量
总结
参考文献
单元四 充权
前言
充权与康复工作
充权与自助组织
充权概念
残疾人士面对的社会压迫
充权与意识觉醒
实践充权的主要阻力
总结
参考文献
单元五 理解残疾人士及其家庭的处境（一）
单元六 理解残疾人士及其家庭的处境（二）
单元七 肢体残疾人士的处境
单元八 视觉障碍人士的处境
单元九 听觉障碍人士的处境
单元十 智能残疾：智力障碍与自闭症
单元十一 精神障碍
单元十二 残疾人士的训练与辅导工作（一）
单元十三 残疾人士的训练与辅导工作（二）
单元十四 社区康复
单元十五 职业康复
单元十六 中国内地残疾人士的康复状况
>沟通的重要性——沟通是团队工作的灵魂，它促成团队工作模式的产生。通过有效的沟通，各专业之间才能交流各自对问题的独特见解。也只有这样，不同专业才能看到有关问题的复杂性，对问题有较全面的认识。
>合作的重要性——不同专业对康复问题有其独特的看法，并发展出各自不同的工作传统、理念、目标及工作策略等。因此，康复服务的适当性及有效性，是依赖各专业间的真诚合作去厘定问题的重点及制订工作的优先次序等。
>避免及化解冲突——团队工作为不同专业提供一个开放的讨论场合，让不同专业表达对问题的意见，并通过讨论达成共识，以避免不同专业因理解角度的差异而引起的冲突与误解。
>个人及专业发展——团队工作着重队员间的专业知识交流、相互沟通及相互支持，间接地促进队员的个人成长及专业发展。
多元科际模式
采用这个模式的团队，由不同专业人员或专业部门所组成。它结合了不同的专业知识，共同解决同一问题，或为某个残疾人士提供服务。
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