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组织行为与管理 读者对象:组织行为学研究人员
本书选用了来自实际工作的“大、小、微”近100个案例,通过真实、生动的案例系统讲授“员工画像的三个维度”“外在激励的三个抓手”“内在驱动的三驾马车”“群体思维与决策”等组织行为与管理的方法、技巧,将组织行为与管理的原理“通俗化”、学习过程与方式“互动化”。
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