中教金典
中教图书商城
馆配数据采访
教材巡展网上行
在线客服
欢迎进入网上馆配会荐购选采服务平台 图书馆单位会员
注册
图书馆读者/馆员
登录
首页
平台现货书目
中图法目录
出版社目录
拟出版书目
基教幼教目录
数字资源目录
平台使用指南
平台介绍
书单推荐
更多
·二十四节气|处暑
·二十四节气|立秋
·二十四节气|大暑
·二十四节气|夏至
·科学出版社精品典藏
·清华大学出版社—2024年度好
·二十四节气 | 立春
·二十四节气│大寒
新书推荐
更多
·《中国经济学(2025年第2辑总
·《高速阅读法:用学到的知识
·《行为博弈》
·《神经网络设计与应用》
·《精准落实》
·《新生物学本质主义研究》
·《赏文物话中医》
·《把热爱变成事业》
外向型团队:推动创新和组织成功的关键(原书第2版)
定 价:69 元
当前图书已被 19 所学校荐购过!
查看明细
作者:(美)黛博拉·安科纳(Deborah Ancona),(美)亨里克·布莱斯曼(Henrik Bresman) 著 ; 李琳,颜淑英 译
出版时间:2024/7/16
ISBN:9787111757153
出 版 社:机械工业出版社
中图法分类:
F272.9
页码:155页
纸张:
版次:
开本:24cm
9
7
7
8
5
7
7
1
1
1
5
1
3
内容简介
本书展示了以外部环境为关注核心的团队如何推动创新和组织成功。两位作者描述了一个外向型的团队模型,凭借其独特灵活的成员结构和领导结构,外向型团队不断向外拓展,紧跟市场、技术、文化和竞争对手的变化,提高整个组织的灵活性和创新性。作者通过微软、武田和现代艺术博物馆等组织的新案例和研究,向读者展示了如何建立外向型团队。
你还可能感兴趣
大师级引导:应对困境的工具与技术(升级版)
如何领导天才团队
平台型组织
交往的名片
不懂组织再造,怎么做管理
埃森哲顾问教你做流程管理
我要评论
您的姓名
验证码:
留言内容